Pourquoi les conseils d'administration devraient placer la diversité et l'inclusion au coeur de leur stratégie ?

Par Nithya Das, Directrice juridique, Diligent
Malgré les avancées en matière de diversité et d'inclusion, de nombreuses femmes au sein de conseils d'administration estiment ne pas avoir le même pouvoir d'influence que leurs collègues masculins. En 2021, encore 64 % des femmes dirigeantes qui ne souhaitaient pas devenir membre de l'équipe de direction évoquaient un sentiment d'illégitimité.