Digital

Trop souvent - et à tort - limitée aux cryptomonnaies, la blockchain est un outil accessible qui permet de réinventer des métiers ou d'assurer de nouveaux services. Les entreprises s'en emparent, notamment pour répondre à des besoins de transparence. Dans un contexte général d'incertitudes, la technologie devient la pierre angulaire de toute transaction.

Les entreprises ont un rôle clé à jouer dans l'adaptation des programmes de formation des talents en cybersécurité. Ces dernières ne peuvent plus se contenter d'être de simples consommateurs de talents ; elles doivent dorénavant participer activement à leur formation.

Dans un marché du freelancing toujours plus dynamique mais aussi plus concurrentiel, la question de la différenciation devient cruciale. Après 15 années d'expérience dans le digital et l'e-commerce, je partage avec vous les stratégies qui font réellement la différence pour se distinguer en tant que freelance.

Les chefs d'entreprise s'accordent sur un point : l'IA est autant une chance qu'un défi. Sur ce sujet, la majorité se rejoint pour dire que l'enjeu est de mettre leurs sociétés en condition de s'emparer des opportunités créées par l'IA pour les projeter dans l'ère économique qui s'ouvre.

Le succès de toute stratégie digitale repose fondamentalement sur l'humain, en particulier le collaborateur et l'utilisateur des solutions digitales. Recentrer l'utilisateur et cultiver l'empathie dans son entreprise n'est pas seulement une bonne pratique ; c'est un impératif stratégique.