Par Antoine Fonfreyde
Les tickets-restaurant, un avantage employé emblématique, soulèvent des questions stratégiques pour les dirigeants d'entreprise. Entre avantages fiscaux, impact sur l'engagement des équipes et contraintes administratives, cet outil n'est pas sans nuances. Voici tout ce que vous devez savoir pour décider s'ils sont faits pour votre organisation.
Par Antoine Fonfreyde
Par Malakoff Humanis
Par Antoine Fonfreyde
Par Colin de Korsak
En plus de faire plaisir à ses employés, la distribution de chèque vacances permet d'obtenir certains avantages économiques. Voici comment les obtenir et les mettre en place.
Par Mariel Quiroga
Captiver votre interlocuteur par l'intellect est essentiel, mais se connecter à lui émotionnellement est crucial. Cela passe par le geste, votre manière de parler, d'interagir, votre posture et même vos vêtements !
Par Antoine Fonfreyde
Flexibilité accrue, revitalisation des banlieues, droit à la déconnexion, ou encore réorganisation des centres-villes : 2025 s'annonce comme une année pivot pour le monde du travail. Alors que les entreprises adoptent de nouveaux modèles pour répondre aux attentes des salariés et aux réalités économiques, IWG dévoile 10 grandes tendances qui façonneront durablement les pratiques professionnelles.
Par centre-europeen-formation.fr
Le Certificat d'Aptitude Professionnelle (CAP) esthétique est la formation idéale pour toute personne qui souhaite travailler dans l'univers de la beauté. Ce diplôme, accessible dès le niveau troisième, vous offre des bases solides dans les domaines des soins du visage, de la manucure, du maquillage et même des techniques d'épilation. En seulement deux ans, il vous prépare à intégrer un secteur en constante évolution, riche en opportunités. Vous envisagez de travailler en institut, à domicile ou même de créer votre propre entreprise ? Le CAP esthétique vous donne les clés pour démarrer une carrière réussie. Découvrez ici tout ce qu'il faut savoir sur ce diplôme incontournable pour se lancer dans le monde de la beauté.
Par Antoine Fonfreyde
Entrée en vigueur le 1er janvier 2025, la loi sur le partage de la valeur impose aux entreprises de moins de 50 salariés de mettre en place des dispositifs de partage des profits. Cette réforme vise à renforcer l'engagement des salariés et à favoriser une répartition plus équitable des richesses au sein des PME et start-up.
Par 24h du Mans
Plongez dans l'univers mythique des 24 Heures du Mans grâce à des packages VIP inédits. Entre confort, passion et convivialité, découvrez des espaces exclusifs comme Le Mans Spirit Club et vivez une expérience unique lors de la 93e édition (11-15 juin 2025) de la plus grande course d'endurance au monde.
Par Harmonie Mutuelle
Pour les professionnels comme pour les particuliers, être attentif à sa santé est indispensable. Ne disposant pas d'une mutuelle d'entreprise, les travailleurs indépendants peuvent avoir besoin d'une protection supplémentaire. La souscription d'une complémentaire santé s'impose alors.
Par Eric Decalf, operating partner chez I&S Adviser
Les tensions sur le marché du travail imposent aux chefs d'entreprise certains changements. Parmi les sujets : sécuriser le risque sur la valeur de l'entreprise induit par les enjeux RH, recruter autrement, travailler sa marque employeur en donnant du sens à son action et à son business.
Par Édouard Fleuriau-Chateau
La fin du télétravail, mythe ou réalité ? La question divise le monde du travail depuis quelques mois maintenant. Pourtant fin 2020, l'affaire semblait entendue : la majorité des entreprises qui avait dû embrasser le télétravail pendant et après les confinements ne reviendrait pas en arrière.
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