La rémunération des dirigeants du CAC 40 a augmenté de 15% en 2023
Par Colin de Korsak
Le niveau de rémunération à long terme des dirigeants du CAC 40 a augmenté de près de 30% en 2023. À l'inverse, la rémunération fixe est plutôt stable, et ne [...]
La France parmi les pays les plus attractifs auprès des travailleurs étrangers qualifiés
Par Colin de Korsak
En Europe, la France et le Royaume-Uni attirent le plus de travailleurs étrangers pour des postes à haute rémunération. Parmi les secteurs recherchés en France par [...]
Pourquoi les inégalités salariales entre hommes et femmes persistent en entreprise ?
Par Colin de Korsak
La journée internationale de l'égalité de rémunération est l'occasion de s'interroger sur les écarts de salaires entre hommes et femmes dans les entreprises [...]
Les salaires devraient augmenter en moyenne de 3,6% en 2025
Par Colin de Korsak
Les salaires augmentent en France, à des niveaux similaires que dans les principaux pays européens. En 2025, l'augmentation moyenne devrait être légèrement moindre [...]
Traitement fiscal des rémunérations des associés de SEL vers un régime strict et discriminatoire
Par Thierry Voirin est expert-comptable, commissaire aux comptes et associé au sein d'ORCOM
Le 15 décembre 2022, l'administration a modifié le traitement fiscal des rémunérations des associés de Société d'Exercice Libéral à compter du 1er janvier 2024. [...]
Rémunération, cotisations et contributions sociales, font parti des informations devant apparaître sur une fiche de paie. Un certains nombre de mentions doivent [...]
[Billet d'humeur] Comment motiver son stagiaire alors qu'il n'est (presque) pas payé ?
Par Alexandre De Isnard
Les employeurs sont soumis à une réglementation pour l'accueil de stagiaires. Elle concerne notamment la rémunération obligatoire. Elle reste neanmoins dérisoire, [...]
La rémunération des salariés lors des jours fériés est une question délicate pour de nombreux employeurs. Entre le respect des dispositions légales, la convention [...]
Comment déterminer le montant de la prime d'intéressement ?
Par Antoine Fonfreyde
La prime d'intéressement est une récompense financière versée aux salariés en fonction des résultats ou de la performance de l'entreprise. Elle constitue un levier [...]
Qu'est-ce que la politique salariale d'une entreprise ?
Par Antoine Fonfreyde
Découvrez ce qu'est la politique salariale d'une entreprise, ses éléments constitutifs, ses objectifs et les étapes pour la mettre en place de manière efficace.
Comment se rémunérer en tant que dirigeant de TPE/PME ?
Par Sandrina Gomes Teixeira
Lorsqu'on créé une entreprise, la question de la rémunération du dirigeant se pose forcément. Est-ce judicieux de se verser un salaire dès le début ? Certains [...]
Chef d'entreprise : quelles possibilités pour se rémunérer ?
Par Boris Muniz, Capstan Avocats
La question de la rémunération est une question qui se pose tôt ou tard pour tout chef d'entreprise. Les différentes modalités possibles et leurs implications [...]
Par Amélie d'HEILLY, avocat associé au sein de 5QB Avocats
Bien peu d'employeurs le savent mais il existe deux moyens de réduire la rémunération d'un salarié : signer un avenant individuel à son contrat de travail ou [...]
Toutes les entreprises qui ont recours au chômage partiel et qui ont ouvert un dossier de demande d'indemnisation n'auront pas forcément satisfaction... Face à la [...]
Au cours de l'embauche d'un salarié, nombre de dirigeants se trouvent effrayés par la perspective des obligations sociales qui en résulte. L'un des enjeux les plus [...]
La rémunération n'est plus la première raison pour changer d'emploi, selon l'étude Hays
Par la rédaction
Tel est enseignement majeur de l'étude de rémunération annuelle nationale 2019 menée par le cabinet Hays. Les entreprises doivent désormais également raisonner en [...]
Quelles politiques de rémunération pour les commerciaux ?
Par Laurent Bailliard
Explorant le système de rémunération variable au sein des forces de vente de 30 entreprises en France, le cabinet Willis Towers Watson livre un plusieurs constats [...]
La rémunération n'est plus le premier levier de motivation
Par La rédaction
En Europe, les salariés accorderaient plus d'importance à l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle qu'à la rémunération, selon une récente étude d'ADP. [...]
L'épargne salariale représente 17 à 22 % de la rémunération annuelle nette d'un salarié
Par Amélie Moynot
Où en sont les entreprises avec la protection sociale complémentaire ? Une étude de la société de conseil et courtier en assurance Aon France dévoilée en mai 2018 [...]
Top 10 des professions artisanales qui gagnent le plus en 2017
Par Amélie Moynot
La fabrication et le BTP sont bien représentés dans le classement des revenus des indépendants de l'artisanat, par secteur d'activité. Découvrez, en détail, les [...]
Quelles rémunérations pour les commerciaux en 2018 ?
Par Laurent Bailliard
Quels salaires verser à ses commerciaux en 2018 ? Quelle rémunération peut prétendre un directeur commercial ? Découvrez la nouvelle étude du cabinet de [...]
Pour avoir des équipes motivées, montrez-leur que leur travail a un sens
Par Aude David
L'argent est-il encore le principal levier de motivation ? S'il peut s'avérer dans certains cas plus utile qu'une reconnaissance publique, aujourd'hui, ce que l'on [...]
Rémunération : sortir des vieux schémas pour (enfin) motiver ses commerciaux
Par Aude David
La rémunération est un fort levier de motivation des commerciaux, à condition de ne pas baser le variable que sur du quantitatif individuel. Patrice Roussel, [...]
Égalité professionnelle femmes-hommes : un guide des bonnes pratiques pour les TPE et PME
Par Pierre Lelièvre
Le gouvernement a lancé un guide à destination des TPE et PME pour apporter des pistes d'action concrètes et tendre vers une meilleure égalité professionnelle [...]
Rémunération: le variable, au service de la performance commerciale?
Par Laurent Bailliard
Bonus, prime, commissionement... quel système de rémunération est en vigueur au sein de votre entreprise? Voici une des questions soulevées par People Base CBM, [...]
Sur quels critères évaluer (et rémunérer) un CMO ?
Par Clément Fages
Génération de leads, trafic du site Web ou gestion d'un budget... Quels sont les éléments qui permettent de juger de la performance d'un responsable marketing, et [...]
Les besoins en compétences techniques et analytiques tirent les prix des consultants spécialisés à la hausse. Comptez 660€ par jour pour un consultant BI / [...]
Cinq bonnes raisons de mettre fin aux commissions individuelles
Par Sylvain Tillon (Tilkee)
Sylvain Tillon, à la tête de Tilkee, une société qui édite un logiciel d'optimisation de la prospection commerciale, en est persuadé. Pour lui, il faut mettre fin [...]
La revue de presse éco de la semaine (28 août au 1er septembre)
Par La Rédaction
C'est la rentrée, vous n'avez pas eu le temps de suivre l'actualité cette semaine ? Pas de panique. Nous vous proposons un petit tour de l'information économique [...]
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