L'écart entre la rémunération des salariés les mieux payés et celle des Français les moins bien lotis se creuse. C'est l'une des conclusions du rapport sur le [...]
Pour Jean-François Roubaud, "Un chef d'entreprise ne doit pas avoir honte de son salaire"
Par Gaëlle JOUANNE
Dans une interview accordée à la Tribune du lundi 20 avril, le président de la CGPME estime que "gagner de l'argent n'est pas déshonorant lorsque l'on sait [...]
Le mouvement Ethic se retire du comité éthique du Medef
Par Gaëlle JOUANNE
Après avoir participé à l'écriture du Code de Bonne Conduite, Ethic (Entreprises de taille humaine indépendantes et de croissance) estime être en décalage avec la [...]
Les dirigeants, qui ont bénéficié de l'aide de l'État pendant la crise, ne pourront pas toucher de stock-options, de bonus ou d'actions gratuites, voilà ce que [...]
Démotivation, conflits, départ des hommes-clés sont autant de risques qui peuvent découler du refroidissement du climat social. Pour garder le cap, faites preuve [...]
Livret A : le taux de rémunération passerait de 4% à 2,5% au 1er février
Par Gaëlle JOUANNE
Selon une information du site Internet du Monde datée du mercredi 14 janvier, le taux de rémunération du livret A, fixé à 4% depuis le 1er août 2008, pourrait [...]
Lundi 15 décembre, patronat et syndicats se sont accordés sur l'augmentation de l'allocation de chômage partiel. Elle devrait passer de 50 % à 60 % de la [...]
Pénalité pour favoriser l'emploi des seniors :" nouvelle menace sur les PME" selon la CGPME
Par Gaëlle JOUANNE
Le projet de "pénalité correspondant à 1% des rémunérations ou gains versés" pour inciter les entreprises à se mobiliser en faveur de l'emploi des seniors [...]
Les salaires de 145 fonctions sont détaillées, du p-dg au directeur des ressources humaines en passant par le directeur commercial. Mais, ces informations ont un [...]
Le livret A rapporte 4 % à partir du vendredi 1er août
Par Gaëlle JOUANNE
La rémunération du livret A passe, vendredi 1er août, de 3,5 à 4 % net d'impôt et de cotisations sociales, son taux le plus haut depuis 1996. 46 millions de [...]
50% des “seniors” en activité : c'est l'objectif fixé par le Conseil européen à horizon 2010. Un challenge difficile à relever pour la France, qui part de loin en [...]
Par Houda El Boudrari, actualisé en 2015 par Stéphane Guillard
Vous disposez d'une grande liberté en ce qui concerne votre rémunération. Mais vous devez prendre en considération les implications fiscales et sociales, ainsi que [...]
Par Stéphanie Fontana-Bérard, Stéfanie Moge-Masson
Sur un marché de l'emploi de nouveau dynamique, les salaires des PME ont stagné, voire régressé, en 2007. Pour attirer les talents sans actionner le levier [...]
FAUT-IL PENALISER SES COMMERCIAUX EN CAS D'IMPAYE?
Par Sophie Sanchez
Face à des clients insolvables, les PME encourent le risque de fragiliser leur structure financière. Faut-il aller jusqu'à amputer la rémunération des commerciaux [...]
Pour ou contre le salaire variable pour tous les salariés?
Par Stéphanie Fontana-Bérard
La rémunération variable gagne du terrain. Courante chez les commerciaux, elle se propage à beaucoup de salariés. Un outil de motivation? Peut-être. Mais [...]
Un patron de PME ne gagne pas plus qu'un cadre moyen
Par Stéphanie Fontana-Bérard
Une enquête de la CGPME et de l'Insee lève le voile sur les rémunérations des dirigeants de PME en France. Ceux-ci sont aux antipodes des revenus pharaoniques des [...]
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