Les salaires devraient augmenter en moyenne de 3,6% en 2025

En 2025, l'augmentation des salaires devrait être proche de celle observée en 2024, selon une étude de WTW. En effet, d'après les estimations les salaires vont augmenter en moyenne de 3,6% l'année prochaine, contre 3,8% en 2024. Ces hausses sont moins importantes qu'en 2023 (+4,3%) mais restent au-dessus de l'inflation prévisionnelle pour 2024 (2,3%).

Par ailleurs, ces chiffres sont comparables aux pays limitrophes de l'hexagone. De fait, en 2024, les salaires ont augmenté de 3,9% en Italie, 4,3% en Allemagne, 4,4% en Espagne, et 4,6% au Royaume-Uni. De la même façon qu'en France, les prévisions d'augmentation pour 2025 en Europe sont légèrement inférieures à 2024 : 3,7% en Italie, 3,9% en Allemagne, 3,9% en Espagne, et 4,1% au Royaume-Uni.

Concernant les augmentations de salaires enregistrées en 2024, l'étude constate que leurs montants sont inférieurs à celles de 2023. Plusieurs facteurs expliquent cette baisse, comme la gestion des coûts (37%) ou la détérioration des résultats financiers (33%). À l'inverse, les entreprises ayant augmenté leurs budgets, les principales raisons sont les pressions inflationnistes (46%) et un marché du travail en tension (24%).

Les dépenses de rémunération en hausse

D'une manière générale, les dépenses salariales annuelles continuent d'augmenter pour 73% des entreprises, en hausse de +5,4% sur un an. Néanmoins ce rythme est plus modéré que les années précédentes : +7,4% en 2023 et +10,2% en 2022.

Lorsqu'elles augmentent leur budget salarial, les entreprises tendent à effectuer des revues salariales pour des groupes spécifiques de salariés (43%), pour l'ensemble du personnel (43%), ou à augmenter les grilles de salaires d'entrée (41%).

Méthodologie : L'enquête « Salary Budget Planning » - Edition Juillet 2024 de WTW a été menée en juin 2024. Près de 1 000 entreprises en France, sur un panel représentatif et couvrant une large gamme de secteurs, y ont répondu.