Tensions sur le marché de l'emploi, pénurie de talents, turn-over... certains dirigeants de PME, confiants dans le développement de leur business, innovent pour [...]
Recrutement : les offres d'emploi toujours en hausse dans les professions « essentielles »
Par Colin de Korsak
Au 13 janvier 2023, le volume d'offres d'emploi sur Indeed en France se situait 73,7 % au-dessus de son niveau de référence prépandémie du 1er février 2020. Les [...]
[Reportage] La chaude fin d'année du chocolatier de la Reine Astrid
Par Julien Ruffet
L'approche des fêtes signe la dernière ligne droite de l'année pour les chocolatiers. À la Reine Astrid, le patron, Christophe Bertrand, tente de régler les [...]
Entrepreneurs : comment recruter des travailleurs handicapés ?
Par Sandrina Gomes Teixeira
Afin d'assurer l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH), il est important d'assurer le recrutement des personnes en situation de handicap. Et ce, [...]
La guerre des talents, défi de taille pour les entreprises
Par Margaux Lescure
Partout en Europe, attirer et retenir des candidats qualifiés est devenu un véritable casse-tête pour les entrteprises. Pour plus de la moitié des employeurs [...]
Axelor boucle une série A de 10 millions d'euros afin d'accélérer son développement
Par Julien Ruffet
Axelor lève 10 millions d'euros. À l'annonce de cette série A fin juin 2022, l'éditeur de logiciels révèle des ambitions de développement européennes. L'entreprise [...]
Cooptalis rassemble 80 millions d'euros et devient Anywr
Par Julien Ruffet
Cooptalis révèle mardi 14 juin 2022 une levée de fonds de 80 millions d'euros. Elle envisage ainsi d'accélérer son développement. Cette annonce intègre également [...]
Dirigeants, l'engagement n'est pas un dossier rh, c'est le carburant de votre stratégie !
Par Catherine Archambault, Bernard Coulaty, IÉSEG School of Management
A l'heure d'une pénurie critique de talents et face aux multiples défis du moment, favoriser l'engagement individuel et collectif devient un sujet stratégique que [...]
PickYourSkills planifie les missions des équipes pour fidéliser les salariés
Par Julien Ruffet
Pickyourskills, spécialisée dans la planification, tente de mettre en lien les envies des collaborateurs et les projets des entreprises. Grâce à sa solution Saas [...]
La solution Saas de digitalisation du recrutement, Whoz, lève 25 millions d'euros. Annoncé jeudi 12 mai 2022, ce financement est dirigé par PSG Equity. Il [...]
Heyteam lève 10 millions d'euros et veut doubler ses effectifs
Par Julien Ruffet
Editeur d'une plateforme SaaS d'accompagnement du parcours collaborateur, Heyteam lève 10 millions d'euros. Dans cette annonce du lundi 4 avril 2022, la start-up [...]
[Interview] Ludovic de Jouvancourt (Prello) : "Gérer une résidence secondaire est une aberration économique"
Par Julien Ruffet
Prello annonce jeudi 3 février 2021 une levée de 13 millions d'euros. La start-up spécialisée dans l'achat en copropriété de résidences secondaires se lance dans [...]
Sept conseils sur la manière de sélectionner le bon candidat pour un emploi
Par Brand Voice
Avec un nombre important de candidats se présentant pour le même poste, il peut être difficile de distinguer les meilleurs des autres. Les recruteurs se retrouvent [...]
Sellsy lève 55 millions d'euros pour recruter massivement
Par Julien Ruffet
Spécialiste du CRM à destination des PME, Sellsy réalise une levée de fonds de 55 millions d'euros. Dans cette annonce du mardi 11 janvier 2022, la scale-up [...]
CleverConnect, la scale-up du recrutement en hypercroissance
Par Julien van der Feer
Éditer des logiciels de recrutement. C'est ce que fait CleverConnect, une scale-up notamment connue pour son site Meteojob.com. L'entreprise vient de lever 30 [...]
France Clusters s'est intéressé à la santé de ses 80 000 entreprises adhérentes. Si la croissance est bien réelle, les entreprises à haut potentiel doivent [...]
Jeunes en entreprise : les éléments clés d'une expérience réussie
Par Alexandre Gava, Engagement Jeunes
Accueillir un étudiant ou un profil très junior peut se révéler un vrai défi pour une entreprise et pour ses managers ! Deux éléments s'avèrent essentiels dans [...]
Les erreurs à éviter lors d'un processus de recrutement
Par Julien Gargowitsch, CEO de Nicholson Search & Selection
Alors que le recrutement est devenu un enjeu de première importance dans le contexte de la relance post-covid, les entreprises n'ont plus droit à l'erreur. Zoom [...]
CleverConnect lève 30 millions d'euros pour recruter massivement
Par Céline Tridon
Le spécialiste du recrutement veut accélérer le déploiement de sa présence en Europe et annonce pour cela un nouveau tour de table. Dévoilé lundi 18 octobre 2021, [...]
Intégrer un nouveau collaborateur en période de turbulences
Par Pascale Andriot, consultante en ressources humaines, groupe SVP
Le télétravail s'est largement répandu et les nouvelles organisations mises en place cherchent encore à se stabiliser. Dans ces conditions, comment faire pour [...]
Difficultés de recrutement dans les PME : 4 pistes pour avancer malgré tout
Par Eric Decalf, operating partner chez I&S Adviser
Les tensions sur le marché du travail imposent aux chefs d'entreprise certains changements. Parmi les sujets : sécuriser le risque sur la valeur de l'entreprise [...]
Embaucher son premier salarié : ce qu'il faut savoir
Par Anne Leleu-Eté, avocat associé, Axel Avocats
Lorsqu'un employeur recrute son premier salarié, de nombreuses questions se posent en matière d'obligations et de démarches à réaliser auprès de différents [...]
10 clés pour optimiser l'expérience collaborateurs de vos nouvelles recrues
Par Caroline Bonnard, présidente et fondatrice de Business Up Academy
Bonne nouvelle : votre nouvelle perle rare arrive enfin ! Mauvaise nouvelle : d'après la Harvard Business Review, 40% des recrutements de leaders échouent dans les [...]
[Interview] Elisabeth Laville (Utopies) : " Les entreprises doivent déconstruire les préjugés "
Par Céline Tridon
Accueillir des réfugiés et migrants s'avère une vraie opportunité pour l'entreprise. Non seulement ces collaborateurs font preuve d'une grande résilience, mais ils [...]
Les employeurs ont amélioré leur processus de recrutement grâce au digital
Par La rédaction
La tendance est largement confirmée : le digital gagne du terrain depuis le début de la crise sanitaire. Une étude pour Bruce réalisée par Opinionway révèle mardi [...]
Recrutement d'un salarié handicapé : la prime de 4 000 euros est prolongée
Par La rédaction
Pour soutenir l'emploi des personnes en situation de handicap, le gouvernement a mis en place une aide à l'embauche de 4 000 euros. Intervenant dans le cadre du [...]
Contentsquare en orbite avec une levée de 500 millions de dollars en série E
Par Julien Ruffet
Recrutement, innovation et expansion sont au menu pour Contentsquare qui signe une levée faramineuse de 500 millions de dollars en série E. Annoncé mercredi 26 mai [...]
Recruter, accueillir et fidéliser des collaborateurs en temps de crise
Par Isabelle Brandquien, DRH groupe Exco Nexiom
Si les entreprises ont pu s'adapter à la crise de la Covid-19 et aux obligations distancielles imposées, recruter, accueillir et fidéliser des collaborateurs à [...]
Le télétravail généralisé complexifie les campagnes de recrutement. Pourtant, il devient un critère de choix des candidats. Pour les entreprises en quête de [...]
Management : choisir le profil adapté aux besoins de l'entreprise
Par Céline Tridon
Echouer et rebondir... Incontournable du e-commerce français lancé en 2006, Showroomprivé grandit vite et beaucoup. Puis l'entreprise voit ses résultats chuter. En [...]
[Recrutement/formation] Ne négligez pas le côté commercial du Chef de pub digital !
Par Brand Voice
Pour assurer leur transformation numérique, les entreprises ont besoin d'un chef de publicité digital. Comment bien le recruter et ne pas se tromper ? Réponses [...]
Diversité en entreprise : 35% des Français refusent d'en parler
Par Julien Ruffet
35% des Français évincent le sujet de la diversité en entreprise. C'est l'un des chiffres révélés dans une étude publiée par Indeed, jeudi 4 février 2021. L'année [...]
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