Recrutement prédictif : 3 erreurs à ne pas commettre
Par Eve Mennesson
Le recrutement prédictif consiste, par le biais de tests, à trouver les candidats dont les compétences sont exactement celles recherchées par l'entreprise. Une [...]
Une PME-ETI sur deux renforce ses équipes de direction
Par Pierre Lelièvre
Malgré des tensions sur le marché de l'emploi des cadres dirigeants, les PME et ETI sont bien décidées à consolider leurs ressources de direction d'après un [...]
Recrutement de commerciaux: deux, trois choses qu'il est bon de savoir
Par Laurent Bailliard
Pour réussir à recruter des commerciaux, mais aussi faire que le recrutement soit un succès encore faut-il connaître le profil de cette génération! Qui sont les [...]
3 pistes pour réconcilier le duo recruteur / manager
Par Pierre Lelièvre
Recruter de manière efficiente suppose une bonne entente des services RH et des managers. Pourtant, face aux idées reçues, il n'est pas toujours facile de [...]
Recrutement : les PME & ETI ne font pas assez rêver les candidats
Par Carine Guicheteau
Une majorité de PME et ETI rencontrent des difficultés de recrutement, ce qui impacte fortement leur chiffre d'affaires, selon une récente étude de Bpifrance Le [...]
La revue de presse éco de la semaine (18 au 22 décembre)
Par La Rédaction
Pour la dernière revue de presse économique de l'année, la rédaction vous propose de découvrir tout ce que vous avez pu rater lors de la semaine du 18 au 22 [...]
La revue de presse éco de la semaine (11 au 15 décembre)
Par La Rédaction
Vous n'avez pas eu le temps de suivre l'actualité cette semaine? Pas de panique. Nous vous proposons un petit tour de l'information économique du 11 au 15 [...]
Recrutement: quels profils recherchent les start-up, PME et grands groupes?
Par Bénédicte Gouttebroze
Quelles sont les divergences (et les convergences!) de différents types d'entreprises en matière de recrutement? Pour répondre à cette question, Adzuna a analysé [...]
Hello Handicap PME, un salon virtuel pour recruter des personnes handicapées
Par Amélie Moynot
Le salon en ligne Hello Handicap PME, qui se tient au 4 au 8 décembre 2017, accompagne les dirigeants de PME dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Recrutement : choisissez les bons canaux pour cibler vos candidats
Par Lauranne Provenzano
Où chercher ses futurs collaborateurs ? Sur quels sites et selon quels procédés ? Quels sont les plus performants et comment les utiliser ? Quatre clés pour [...]
Agilité Vs techniques de vente : qu'est-ce qui fait un bon vendeur ?
Par Aude David
Des vendeurs qui ont du mal à atteindre leurs quotas, l'intelligence artificielle qui prend une place croissante... le métier de commercial est en pleine [...]
Attirer les talents des générations Y et Z vous paraît indispensable pour mener à bien la transformation numérique de votre structure. Mais comment trouver les [...]
4 méthodes insolites pour remplacer vos entretiens de recrutement
Par Barbara Prose
Chronophage, routinier, formel, voire parfois réducteur... L'entretien d'embauche est remis en perspective par les entreprises en quête de renouveau. Des idées [...]
Pour gagner en efficacité, dressez le portrait-robot de vos meilleurs commerciaux
Par Aude David
La personnalité des commerciaux influe sur la vente. Une étude du cabinet McKinsey va même plus loin en affirmant qu'au sein d'une même entreprise, les top [...]
L'avis d'expert de Netcom Group pour bien réussir un forum de l'emploi
Par Netcom Group
C'est devenu un incontournable outil de recrutement pour les entreprises, les forums de l'emploi font désormais partie du paysage de la recherche d'emploi. Netcom [...]
Particulièrement chronophage, le processus de recrutement est aussi source d'inquiétudes pour les recruteurs: ai-je vraiment choisi le bon candidat? Comment [...]
[Étude de cas] Chez Groupe Rhinos, ce sont les salariés qui recrutent
Par Barbara Prose
Le Groupe Rhinos est une PME atypique de La Rochelle où les salariés ont organisé en 2016 les JobDays, leurs propres sessions de recrutement. Découvrez.
53% des entrepreneurs se jugent trop peu représentés lors des décisions politiques
Par Stéphane Guillard
À l'approche de élections présidentielles, Sage a mené une étude portant sur plus de 500 TPE ou PME françaises. Elle fait le point sur la façon dont les [...]
Plébiscité par les salariés, le télétravail entre dans les moeurs des entreprises grâce aux avancées technologiques. Mais se pose la question de la gestion des [...]
[Vidéo] #SDE2017 : le pitch de la start-up Urban Linker
Par Julien van der Feer
Boris de Chalvron, dirigeant d'Urban Linker, cabinet de recrutement digital, pitch sa star-up à l'occasion du Salon des Entrepreneurs de Paris. Son business model, [...]
Chefs d'entreprise : entourez-vous de chefs de projet qualifiés
Par lesjeudis.com
Goût de l'organisation, optimisme chevillé au corps, rigueur dans le suivi des missions, le chef de projet joue un rôle de plus en complexe au sein des [...]
[Tribune] La pénurie de profils digitaux ralentit notre croissance
Par Kilian Bazin, directeur général et co-fondateur de Toucan Toco
Le recrutement de développeurs et de profils digitaux est une épreuve en France et pour ma start-up Toucan Toco. Une pénurie de ces profils persiste depuis [...]
Schoolab recrute de jeunes diplômés souhaitant créer leur start-up
Par Pierre Lelièvre
L'accélérateur parisien, Schoolab, a lancé jusqu'au 31 janvier 2017 un appel à candidature à destination des étudiants et jeunes diplômés souhaitant se lancer dans [...]
Recrutement de commerciaux, chronique d'un échec annoncé
Par Christophe Praud (Maven)
Pourquoi recruter un excellent commercial, du moins sur le papier, ne donne pas forcément des résultats? C'est à cette question que Christophe Praud du cabinet [...]
Les secrets de management de l'ancienne leader de la Patrouille de France
Par Amélie Riberolle
Première femme leader de la Patrouille de France, Virginie Guyot se consacre désormais au conseil aux entreprises. Elle y partage son expérience de ce métier de [...]
A l'heure de renforcer ses effectifs, il faut se poser les bonnes questions. Par exemple, réfléchir au profil recherché, tout en gardant en tête la culture de la [...]
7 conseils pour recruter efficacement les jeunes de la génération Y
Par Amélie Moynot
Adapter le recrutement aux nouvelles générations, tel était l'objet d'une matinée d'échanges qui s'est tenue le 31 mars 2016 à Paris. L'occasion, témoignages de [...]
L'innovation, l'enjeu numéro un pour les dirigeants
Par Julien van der Feer
L'innovation est le premier enjeu pour préparer l'avenir pour 55 % des dirigeants d'entreprise de plus de 10 salariés, selon un baromètre APM - OpinionWay publié [...]
Michel de Rovira, co-fondateur de Michel et Augustin, a présenté sa recette du succès lors d'une conférence organisée par l'ESCE et DCNS, mercredi 16 septembre [...]
62% des patrons de TPE et de PME ne prennent pas de vacances estivales selon une étude publiée mardi 21 juillet par Petite-entreprise.net. Même si la saison est à [...]
Il a fait fortune dans l'édition de BD avant de prendre la présidence du mythique club de rugby de Toulon. Cette réussite, que Mourad Boudjellal doit pour beaucoup [...]
Chef d'entreprise: comment choisir le meilleur stagiaire ?
Par Julien Rocher
Mis à part les nombreux ponts qui la jalonne et la chaleur météorologique, cette période estivale représente pour les chefs d’entreprise le début de la recherche [...]
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