Parler d'argent est souvent perçu comme un sujet sensible, voire inapproprié dans de nombreuses sociétés. Mais une récente étude menée par Indeed en collaboration [...]
Salaire et couple : le tabou persiste-t-il en 2025 ?
Par La rédaction
Si parler d'argent en entreprise devient de plus en plus courant, la question du salaire reste un sujet sensible dans la sphère privée. Une étude menée par Indeed [...]
Portées par un regain de confiance et l'effet JO, 92% des ETI françaises prévoient d'augmenter les salaires en 2025. Malgré un contexte incertain, rentabilité et [...]
Salaires 2025 : Les PME face au défi des augmentations en baisse
Par Antoine Fonfreyde
Avec des prévisions d'augmentation des salaires réduites à 2,5% en 2025, selon une étude de LHH, les entreprises, en particulier les PME, doivent repenser leur [...]
Transparence salariale : ce que va changer la directive européenne pour les entreprises
Par Antoine Fonfreyde
La directive européenne sur la transparence salariale est sur le point de transformer radicalement la manière dont les entreprises abordent l'égalité salariale et [...]
Hausse des salaires en 2025 : une année décisive ?
Par Antoine Fonfreyde
Les salaires en France devraient augmenter de 3,5% en 2025. Cette tendance, bien que légèrement inférieure à celle observée en 2024 (+3,8%), reste au-dessus de [...]
Les métiers du digital enregistrent une hausse de salaire de 4% en 2024
Par Colin de Korsak
Après une hausse plus importante en 2023, les salaires du digital se stabilisent en 2024. Sans surprise, les métiers de la data et de l'IA sont très demandés et [...]
Les entreprises ont continué à soutenir le pouvoir d'achat de leur employé en 2024
Par Colin de Korsak
Les budgets d'augmentations salariales sont restés élevés en 2024, afin de soutenir le pouvoir d'achat des salariés face à l'inflation. Les prévisions 2025 [...]
Les salaires devraient augmenter en moyenne de 3,6% en 2025
Par Colin de Korsak
Les salaires augmentent en France, à des niveaux similaires que dans les principaux pays européens. En 2025, l'augmentation moyenne devrait être légèrement moindre [...]
Rémunération, cotisations et contributions sociales, font parti des informations devant apparaître sur une fiche de paie. Un certains nombre de mentions doivent [...]
Les entrepreneurs en France ont-ils le même revenu que les salariés ? Quels sont les facteurs qui influencent leur rémunération ? Quel a été l'impact de la crise [...]
La rémunération des salariés lors des jours fériés est une question délicate pour de nombreux employeurs. Entre le respect des dispositions légales, la convention [...]
Qu'est-ce que la politique salariale d'une entreprise ?
Par Antoine Fonfreyde
Découvrez ce qu'est la politique salariale d'une entreprise, ses éléments constitutifs, ses objectifs et les étapes pour la mettre en place de manière efficace.
Pouvoir d'achat : peut-on vraiment l'augmenter sans toucher au salaire ?
Par Anastasia Fleury, Avocat Counsel en droit social chez Moncey Avocats
L'inflation n'a cessé d'augmenter ces derniers mois : hausse continue du coût de l'énergie, des prix à la consommation... Pour y faire face, des mécanismes [...]
L'inégalité salariale entre les sexes persiste. Selon la newsletter des Glorieuses sortie début novembre, les femmes gagnent 15,8 % de moins que leurs homologues [...]
Présidentielle 2022 : Nathalie Arthaud s'axe sur les salariés
Par Julien Ruffet
À la veille de l'élection présidentielle, Be a Boss présente les programmes économiques des différents candidats. De son côté, Nathalie Arthaud (Lutte Ouvrière) [...]
Par Amélie d'HEILLY, avocat associé au sein de 5QB Avocats
Bien peu d'employeurs le savent mais il existe deux moyens de réduire la rémunération d'un salarié : signer un avenant individuel à son contrat de travail ou [...]
Au cours de l'embauche d'un salarié, nombre de dirigeants se trouvent effrayés par la perspective des obligations sociales qui en résulte. L'un des enjeux les plus [...]
La revue de presse éco de la semaine (3 au 7 décembre)
Par Mickaël Deneux et Pierre Lelièvre
Vous n'avez pas eu le temps de suivre l'actualité économique cette semaine ? La rédaction vous propose de découvrir ce que vous avez pu rater du 3 au 7 décembre [...]
Top 10 des professions artisanales qui gagnent le plus en 2017
Par Amélie Moynot
La fabrication et le BTP sont bien représentés dans le classement des revenus des indépendants de l'artisanat, par secteur d'activité. Découvrez, en détail, les [...]
La revue de presse éco de la semaine (5 au 9 mars)
Par La Rédaction
Vous n'avez pas eu le temps de suivre l'actualité économique cette semaine ? Pas de panique, la rédaction vous propose de découvrir ce que vous avez pu rater du 5 [...]
Si les métiers du marketing digital sont toujours les mieux rémunérés, les salaires stagnent globalement par rapport à 2017 indique le cabinet Hays dans son étude [...]
Quelles rémunérations pour les commerciaux en 2018 ?
Par Laurent Bailliard
Quels salaires verser à ses commerciaux en 2018 ? Quelle rémunération peut prétendre un directeur commercial ? Découvrez la nouvelle étude du cabinet de [...]
La revue de presse de la semaine (30 octobre au 3 novembre)
Par La Rédaction
Vous n'avez pas eu le temps de suivre l'actualité cette semaine ? Pas de panique. Nous vous proposons un petit tour de l'information économique du 30 octobre au 3 [...]
Quelles rémunérations pour les commerciaux en 2017 ?
Par Stéphane Guillard
Combien faut-il payer ses commerciaux en 2017 ? Quelle répartition fixe / variable ? Uptoo, cabinet de recrutement dédié aux forces de vente et managers [...]
Le salaire minimum de croissance sera revalorisé de 0,93 % à partir du 1er janvier 2017. Le plafond annuel de la sécurité sociale, servant à calculer le montant de [...]
Conquête de nouveaux marchés, lancements de produits, diminution du turnover, motivation, fidélisation client... le variable au sein des forces de vente a de [...]
Le cabinet Deloitte a livré son étude de rémunération 2015. Les cadres des PME ont vu leur salaire augmenter de 2,5 %, soit très légèrement moins que la moyenne [...]
De quel pays la réforme des prud'hommes s'inspire-t-elle ?
Par Eloise Cohen
Le gouvernement vient d'annoncer l'établissement d'un plafonnement des indemnisations en cas de licenciement abusif. L'occasion de vérifier ce qui se fait ailleurs [...]
[Idée d'ailleurs] Un patron américain instaure un salaire minimum à 5 500 euros par mois
Par Maëlle Becuwe
Le directeur général de Gravity Payments prévoit d'instaurer, dans son entreprise, un salaire annuel minimal de 70 000 dollars, soit près de 66 000 euros. Une idée [...]
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