Embauche : 69 % des dirigeants prêts à négocier les salaires
Par Mallory Lalanne
Une étude de CareerBuilder.fr montre que près de sept dirigeants sur dix acceptent de négocier le salaire avec leurs candidats lors d'une proposition d'embauche.
C'est la crise ! Oui, il faut avoir le droit de baisser les salaires
Par Gaëlle JOUANNE
Un rapport du Conseil d'analyse économique recommande de permettre des modifications temporaires du contrat de travail par un accord d'entreprise en cas de [...]
Des salaires plus généreux pour les jeunes diplômés
Par Céline Tridon
Selon une étude du cabinet de conseil en ressources humaines, Aon Hewitt, publiée
le 19 avril 2011, les salaires des jeunes diplômés devraient progresser de 3,1 % [...]
Les rémunérations de certains patrons semblent excessives, même aux yeux des dirigeants de PME. Pour autant, est-ce à l'Etat de légiférer sur le sujet ? Une [...]
La rémunération brute mensuelle moyenne d'un salarié à temps complet était de 2753 euros en 2008
Par Gaëlle JOUANNE
La croissance du salaire net a été plus dynamique dans les entreprises de plus de 500 salariés (+3,8%) et dans celles de 1 à 9 salariés (+3,6%), selon le ministère [...]
Un cadre sur trois a été augmenté en 2009 selon l'Apec
Par Gaëlle JOUANNE
Le pourcentage de cadres restés dans la même entreprise qui déclarent avoir été augmenté est passé de 51% en 2008 à 39% en 2009, selon la dernière étude de l'Apec [...]
Les salaires dans les entreprises en 2008: une hausse conséquente contrebalancée par l'inflation
Par Gaëlle JOUANNE
Une étude de l'Insee parue le 10 juin révèle une nette augmentation des salaires entre 2007 et 2008, mais qui est minorée par une forte hausse des prix à la consommation.
Selon les derniers chiffres rendus publics par le ministère du Travail le vendredi 19 mars 2010, les salaires mensuels ont connu une légère augmentation en 2009.
Le salaire, première source d'insatisfaction au travail
Par Gaëlle JOUANNE
Le salaire est la première source d'insatisfaction devant les conditions de travail, la stabilité de l'emploi et le temps de travail, indique une étude de l'Insee [...]
Pour Jean-François Roubaud, "Un chef d'entreprise ne doit pas avoir honte de son salaire"
Par Gaëlle JOUANNE
Dans une interview accordée à la Tribune du lundi 20 avril, le président de la CGPME estime que "gagner de l'argent n'est pas déshonorant lorsque l'on sait [...]
Le chômage partiel indemnisé à 75 % du salaire brut
Par Gaëlle JOUANNE
L'Unedic a approuvé la “convention d'activité partielle de longue durée” qui permet de porter l'indemnisation du chômage partiel de 60 à 75% du salaire brut dans [...]
45% des Français prêts à sacrifier leur poste ou salaire pour un emploi porteur de sens
Par ANNE FALGOUX
45% des salariés français renonceraient à un haut salaire ou à un poste à responsabilité pour une activité ayant plus de sens, selon une enquête de Kelly Services, [...]
Selon l'enquête annuelle sur le salaire des cadres publiée mardi 21 octobre par l'Apec (Association pour l'emploi des cadres), 46 % d'entre eux ont été augmentés en 2007.
Fonction commerciale : les salaires ont augmenté de 3,8 % en 2008
Par Anne-Françoise RABAUD
Les collaborateurs de la fonction commerciale ont bénéficié de hausses de salaires de 3,8 % en 2008, selon la toute dernière enquête Hewitt Maesina. La hausse [...]
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