Par Jean-Marie MAITRE LEGER
Un ancien commercial passé à la concurrence et qui vient marcher sur vos plates-bandes en démarchant les clients qu'il traitait pour votre compte quelques semaines [...]
Par Sylvie LAIDET
Entrée en vigueur le 1er octobre 2007, la loi en faveur du travail, de l'emploi et du pouvoir d'achat (Tepa) incite les entreprises à utiliser les heures [...]
Par Houda EL BOUDRARI
Le passage à 50 salariés, qui entraîne l'application de nombreuses règles, est envisagé avec appréhension par la plupart des dirigeants. Peur irraisonnée ou [...]
Par Gaëlle JOUANNE
Quid des 29 000 employeurs qui ont recruté un salarié en CNE au cours du premier trimestre 2008 ?
Par Stéphanie MOGE-MASSON
Les salariés peuvent désormais noter, anonymement, leur employeur, sur le site www.notetonentreprise.fr.
Par Stéfanie MOGE-MASSON
Elu «Dirigeant de PME 2007» par les lecteurs de notre magazine, le patron d'Abeille Musique fourmille de projets. En pleine révolution numérique, il vient de [...]
Par Olga Stancevic
Partant du principe qu'un esprit sain va de pair avec un corps sain, le patron de cette agence francilienne de design multiplie les initiatives pour le bien-être [...]
Par Stéphanie MOGE-MASSON
Le contrat nouvelle embauche a été retoqué par l'Organisation internationale du travail (OIT), qui a estimé qu'un salarié ne peut être licencié sans raison valable.
Par Mathilde Damgé
Si le patronat n'est pas réputé pour être un terreau du socialisme, certains chefs d'entreprise clament pourtant leur attachement aux valeurs de gauche. Témoignages.
Par Houda El Boudrari
Les quartiers dits difficiles ne sont pas seulement synonymes de violences. Les entrepreneurs aussi y ont leur place, et parfois les réussites y sont éclatantes.
Par Houda El Boudrari
Simplifier le droit du travail pour instituer un contrat unique, l'idée est a priori alléchante pour les patrons de PME. Certains ont pourtant du mal à renoncer au CDD.
Par Mathilde Damgé
La reprise est un moment crucial pour le nouveau dirigeant. Anticipez votre arrivée, préparez les salariés au changement... Conseils à suivre pour une succession réussie.
Par Jean-Marie Léger
Face à un salarié dont vous connaissez les comportements indélicats, vous devez vous constituer des preuves. Mais attention: la loi encadre de façon stricte les [...]
Par Véronique Méot
Alors que la culture anglo-saxonne considère l'échec comme une opportunité de réussite future, en France, il est difficile de se relever après un dépôt de bilan. [...]
Par Stéphanie Fontana-Bérard
Des difficultés économiques? Il peut être nécessaire de «couper» dans les effectifs. Mais le licenciement économique individuel est une procédure contraignante. [...]
Par La rédaction
A l'automne prochain, à Paris, dix patrons de PME-PMI sélectionnés par la rédaction de Chef d'Entreprise Magazine concourront pour le titre de «Dirigeant de [...]