De l'audit à l'action : le parcours de trois entreprises vers la certification !
Par Linda Labidi
Le palmarès des Best Workplaces de Great Place to Work® met à l'honneur chaque année les entreprises qui se distinguent par la qualité de leur environnement de [...]
Expérience collaborateur : 81 % des entreprises sous-estiment l'impact du turnover
Par La rédaction
81 % des entreprises minimisent le coût réel du turnover et peinent à mesurer l'impact de l'expérience collaborateur sur leur performance, d'après une étude Ipsos [...]
Entreprise : les managers face à l'encadrement d'une équipe hybride !
Par Frank Weishaupt, CEO d'Owl Labs
Le travail hybride s'est imposé en tant que nécessité du point de vue des salariés. En effet, selon une étude* d'Owl Labs, 49% des collaborateurs en France ont [...]
L'humain : Le bug non résolu de votre stratégie digitale !
Par Eric Boisson, CEO de l'agence digitale ZOL
Le succès de toute stratégie digitale repose fondamentalement sur l'humain, en particulier le collaborateur et l'utilisateur des solutions digitales. Recentrer [...]
Le 9 octobre dernier, la philosophe Julia de Funès faisait la « une » d'un grand magazine pour dénoncer « les impostures du management »(1). Dans son viseur : les [...]
Comment passer de 2 à 60 collaborateurs en 2 ans ? L'importance d'internaliser des métiers clés
Par Omar ARAB
Dans un monde où la croissance rapide est souvent synonyme de succès, passer de 2 à 60 collaborateurs en seulement deux ans est une aventure ambitieuse, mais [...]
Et s'il fallait considérer ses collaborateurs comme des prospects pour booster leur engagement ?
Par Capucine Roche, PDG de Letsignit
Si la communication interne, souvent vieillissante, peine à créer ou recréer de l'engagement et un sentiment d'appartenance, pourquoi les dirigeants ne [...]
Le jour où... j'ai acheté une maison à une collaboratrice !
Par Jean-Alexandre Manchès
Depuis quelques années nous voyons apparaître une nouvelle forme d'entrepreneurs qui placent l'intérêt général et celui des collaborateurs au coeur des [...]
Culture d'entreprise : cinq leviers pour affirmer sa singularité
Par Florian Delifer, CEO OfficeRiders
Start-ups et grands groupes tentent de se démarquer afin de fidéliser leurs talents et d'en attirer de nouveaux. Comment afficher ses couleurs tout en répondant [...]
Réussir l'onboarding digital des collaborateurs : le nouveau défi des entreprises
Par Pauline Grad, consultante Square
Quarante-cinq pourcent ! C'est le pourcentage de démissions intervenant lors de la première année d'embauche. L'enjeu pour les ressources humaines est de repenser [...]
Neobrain lève 20 millions d'euros pour enrichir sa technologie
Par Céline Tridon
Solution SaaS de gestion des compétences RH basée sur l'IA et la big data, Neobrain annonce jeudi 24 mars 2022 un tour de table de 20 millions d'euros. Il est [...]
Espaces de travail et nouveaux modes de management : le scénario reste à écrire !
Par Laurent Dequéant, Oresys
Chaque manager est confronté aux difficultés opérationnelles liées au fonctionnement post Covid-19 : être performant en mode hybride, manager à distance, [...]
Par Julien Poilleux, directeur général chez Visable
Piloter son équipe, son organisation et instaurer un climat de sécurité a toujours été un défi pour l'entrepreneur. Sous l'effet de la crise Covid-19, 2020 a [...]
Comment mieux percevoir le potentiel de vos équipes ? Un chapitre dédié à l'appréhension et la compréhension de l'autre en entreprise, dans ce nouvel extrait du [...]
Pour être au top sur les bonnes pratiques managériales, nous vous proposons un best of de nos articles sur le management. Techniques pour gagner en efficacité, [...]
Management : 3 pratiques collaboratives des start-up du Château Numérique
Par Barbara Prose
Les six start-up du Château numérique se sont rencontrées lorsqu'elles n'étaient encore que de toutes jeunes incubées. Dans cette colocation d'entrepreneurs, [...]
Slack vs Microsoft Teams : avantages et inconvénients de ces réseaux sociaux d'entreprise
Par Barbara Prose
Microsoft aura tenté d'acquérir "l'électron libre" Slack, en vain. La firme de Redmond vient donc de lancer son propre outil, Microsoft Teams. Qu'a ce logiciel à [...]
C'est parfois en voulant faire progresser ses équipes qu'un manager les démotive. Ce " syndrome de l'échec programmé " peut conduire un dirigeant à rendre [...]
[Vidéo] Calendrier de l'Avent du dirigeant (jour 16) : construire sa garde rapprochée
Par Pierre Lelièvre
Chef d'Entreprise s'associe avec François Enius, consultant en stratégie et management, pour vous proposer jusqu'au 23 décembre un calendrier de l'Avent. Chaque [...]
[Vidéo] Calendrier de l'Avent du dirigeant (jour 13) : préparer les réussites de demain
Par La Rédaction
Chef d'Entreprise s'associe avec François Enius, consultant en stratégie et management, pour vous proposer jusqu'au 23 décembre un calendrier de l'Avent. Chaque [...]
[Vidéo] Calendrier de l'Avent du dirigeant (jour 6) : échanger avec ses proches collaborateurs
Par La Rédaction
Chef d'Entreprise s'associe avec François Enius, consultant en stratégie et management, pour vous proposer jusqu'au 23 décembre un calendrier de l'Avent. Chaque [...]
[Vidéo] Calendrier de l'Avent du dirigeant (jour 1) : faire de 2017 un projet commun
Par La Rédaction
Chef d'Entreprise s'associe avec François Enius, consultant en stratégie et management, pour vous proposer jusqu'au 23 décembre 2016 un calendrier de l'Avent. [...]
Seuls 10% des chefs d'entreprise français ont anticipé leur croissance en 2015
Par Bénédicte Gouttebroze
Si le succès est toujours une bonne nouvelle pour une entreprise, il n'en reste pas moins qu'une croissance mal préparée présente des risques. L'éditeur Epicor [...]
Et si vous vous faisiez évaluer par vos collaborateurs?
Par Houda EL BOUDRARI
Comment êtes-vous perçu par votre entourage professionnel? Au-delà de la simple curiosité narcissique, la réponse à cette question relève de la problématique [...]
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