Pourquoi est-il essentiel de se déconnecter pendant les vacances ?
Par Colin de Korsak
Passer du temps avec ses proches, faire de la méditation ou se libérer des écrans, autant de moyens pour parvenir à se déconnecter pendant les vacances.
Vacances d'été : 27% des dirigeants prévoient de payer avec leur carte bancaire professionnelle
Par Colin de Korsak
Payer avec sa carte professionnelle ou gonfler les notes de frais, telles sont les pratiques occasionnelles de certains dirigeants. Pourtant, la grande majorité [...]
8 entrepreneurs sur 10 consultent leurs mails pendant les vacances
Par Colin de Korsak
Difficile de partir en vacances sans penser à entreprise. Les dirigeants avouent rester connectés et consulter leurs mails, même à l'autre bout du monde !
Un chef d'entreprise a-t-il le droit de prendre des congés ?
Par Sylvain Bartolomeu
En management, on apprend que le leadership se bâtit autour de trois qualités essentielles : L'authenticité, l'empathie, et la clarté d'esprit. Pour être [...]
Chèques vacances : quels avantages et comment les obtenir ?
Par Colin de Korsak
En plus de faire plaisir à ses employés, la distribution de chèque vacances permet d'obtenir certains avantages économiques. Voici comment les obtenir et les [...]
Déconnection au travail : les français mauvais élèves !
Par Linda Labidi
Les Français sont attachés à leurs congés. Oui mais voilà, selon une enquête Factorial, nous serions également nombreux à ne pas déconnecter pendant nos vacances.
Dirigeant : 8 conseils pour déconnecter pendant les vacances
Par Colin de Korsak
Il est parfois difficile de se détacher de ses responsabilités de dirigeant, même en vacances. Voici quelques conseils pour lâcher prise et profiter pleinement de [...]
Le droit à la déconnexion : le droit de ne pas être joignable
Par Martine Riou, Coblence avocats
Quand certains sont rentrés de vacances, d'autres profitent encore des derniers jours de farniente. A condition de ne pas être sur-sollicités par emails ou SMS, ou [...]
30% des Français font passer leur bien-être mental en priorité selon une étude publiée par Juice Plus+ mardi 27 juillet 2021. En ce sens, voici quelques conseils [...]
4 solutions mobiles pour travailler en déplacement
Par Barbara Prose
Parce qu'il n'est pas toujours aisé de transporter son ordinateur avec soi, des solutions mobiles existent pour générer un environnement desk simplifié en [...]
62% des patrons de TPE et de PME ne prennent pas de vacances estivales selon une étude publiée mardi 21 juillet par Petite-entreprise.net. Même si la saison est à [...]
Prêt à prendre vos vacances mais anxieux à l'idée de laisser votre équipe seule ? Consultante-formatrice en management chez CSP, Helga Petit-Prost vous dévoile [...]
La bonne santé du dirigeant est le premier actif immatériel d'une petite entreprise. C'est tellement évident que les intéressés, le nez dans le guidon au [...]
Gérer une petite entreprise en 2013, c'est toujours plus de stress
Par Carine Guicheteau
Si l'optimisme reste de rigueur pour 38 % des entrepreneurs, leur niveau de stress s'accroit, selon l'enquête Hiscox publiée le 8 octobre 2013. Synthèse des [...]
Timbreos, la start-up qui affranchit de la corvée des cartes postales
Par Marion Perroud
Avec Timbreos.com, finie la banale carte postale. La start-up propose de personnaliser, d'imprimer et d'expédier en moins de 24 h des cartes en quelques clics. À [...]
93 % des cadres dirigeants français consultent leurs données pro pendant leurs vacances !
Par Morgane Coquais
À l'approche des vacances d'été, pas question pour les cadres dirigeants de décrocher. Si 54 % des décideurs français travaillent au minimum la moitié de leur [...]
Italie : un ministre propose de réduire les congés payés pour relancer la croissance
Par Marion Perroud
Le 18 juin, le secrétaire d'État italien à l'Économie a suggéré d'abaisser d'une semaine les congés payés des travailleurs italiens. Cette mesure permettrait selon [...]
Atteinte d'objectifs contre congés illimités : c'est le marché que proposent des entreprises américaines
Par Mallory Lalanne
Certaines sociétés américaines permettent à leurs salariés de partir en vacances quand ils le souhaitent… à partir du moment où leurs objectifs sont atteints. Le [...]
Pouvez-vous obliger vos salariés à prendre leurs jours de congés ?
Par Mallory Lalanne
Si la prise de congés payés n'est pas déterminée par convention collective, il vous appartient de fixer les congés de vos salariés. Vous pouvez imposer les dates [...]
Le 11 mars, nos voisins helvètes se sont prononcés par votation à 67 % contre l'octroi de six semaines minimum de vacances par an, contre quatre actuellement.
Idée business : Au Canada, la société Fleurette propose des taxis réservés aux enfants
Par Gaëlle JOUANNE
Fini le casse-tête des activités parascolaires durant les vacances ou le mercredi pour les parents actifs avec le service proposé par Fleurette Kids Taxi à Ottawa.
Faut-il imposer les dates de congés à ses salariés?
Par Céline Tridon
Bientôt l'été et ses départs en vacances. Certaines entreprises ferment leurs portes, obligeant les salariés à poser plusieurs semaines de congés. D'autres [...]
Faut-il imposer des dates de vacances à ses collaborateurs?
Par Olga Stancevic
Pas facile de concilier vos exigences d'employeur avec les souhaits de congés de vos salariés. Que dit la loi? Quels sont vos droits et devoirs en la matière? [...]
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