
Télétravail : son cadre et ce qui a changé en 2023
Par Anne-Lise Castell
Depuis la crise sanitaire, le télétravail s'est généralisé et le législateur a suivi l'évolution imposée par les nécessités de protection des salariés. [...]
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Par Colin de Korsak
Les salariés français sont peu épanouis dans leur travail, selon une étude de Forrester Consulting pour Indeed. Les entreprises ne se préoccupent pas assez de leur [...]
Par Cyrille Catoire
La tentation de débaucher un salarié travaillant dans une société concurrente est fréquente pour tout chef d'entreprise. Pour autant, une telle action n'est pas [...]
Par Aude d'Argenlieu
Les médias alertent depuis quelques années le grand public sur la question du sexisme. Les femmes - car ce sont elles qui en sont majoritairement les victimes - [...]
Par Colin de Korsak
Outre la rémunération, les Français cherchent de la flexibilité et exigent d'être respectés au travail. Ils attendent aussi des opportunités pour progresser dans [...]
Par Sandrina Gomes Teixeira
Afin de pouvoir développer son activité, embaucher des salariés est primordial lorsqu'on en a besoin pour faire fonctionner son entreprise. Dès le premier [...]
Par Sandrina Gomes Teixeira
La réponse est oui : il est possible pour un salarié de créer sa société selon certaines règlementations. Tout dépend du contenu du contrat de travail de [...]
Par Julien Ruffet
En 2014, Betty Seroussi lance avec son mari Travel Planet afin de digitaliser les déplacements professionnels. Si elle a quitté le monde du salariat en 1990, sa [...]
Par Sophie Hennekam, Audencia
Le télétravail, encore renforcé en ce début 2022, a entraîné une mutation des identités professionnelle et familiale. Face à ces nouvelles convictions, comment les [...]
Par Julien Ruffet
Les conséquences de la crise sanitaire actuelle sur le tissu économique sont bien plus importantes qu'en 2008. C'est l'une des conclusions révélées par la 14e [...]
Par Théo Acquart
Améliorer la qualité de vie au travail et l'horloge biologique des salariés, telle est l'ambition de la start-up bordelaise Libu. Elle a pour cela conçu et [...]
Par Mathieu Viviani
Malgré l'avis de la Cour de Cassation rendu le 17 juillet dernier, certains Conseils de prud'hommes refusent d'appliquer le "barème Macron" qui plafonne les [...]
Par Brand Voice
Les salariés veulent de plus en plus maîtriser leur organisation et la gestion de leur emploi, sans pour autant exercer de manière précaire.
Par Solaine Aupry
Vous souhaitez travailler en toute indépendance mais garder la sécurité du statut de salarié ? Le portage salarial est fait pour vous !
Par Mathieu Viviani
La plus haute juridiction de France valide le plafonnement des indemnités prud'homales pour licenciement abusif.
Par Mathieu Viviani
La nouvelles mesures de l'assurance-chômage ont été présentées par le Premier ministre Édouard Philippe et la ministre du Travail Muriel Pénicaud mardi 18 juin au [...]
Par Agathe Cathala
Plus de 3 français sur 4 se déclarent (très) satisfaits de leur emploi. C'est ainsi que devant leurs voisins européens, ils se placent au premier rang des pauses [...]
Par Eve Mennesson
Après avoir été le feuilleton de la rentrée, le prélèvement à la source sera une réalité dès janvier 2019. Or, malgré les messages rassurants de la Direction [...]
Par Mickaël Deneux
Un sondage d'Opinion Way, paru jeudi 18 octobre 2018, dans le cadre de l'opération "J'aime ma boîte", révèle que les Français ont majoritairement une bonne opinion [...]
Par Mickaël Deneux
L'opération "J'aime ma boîte", qui aura lieu jeudi 18 octobre 2018, invite salariés et dirigeants à se rassembler sous le signe du partage et de la convivialité.
Par Mickaël Deneux
Les salariés sont 73% à se déclarer satisfaits de leur qualité de vie au travail, d'après un Baromètre Malakoff Médéric, paru jeudi 20 septembre 2018. Ils sont [...]
Par Manon Marc
Le harcèlement sexuel est une véritable problématique pour les entreprises. Sandrine Losi, avocate associée chez Capstan, apporte des éléments de réponses aux [...]
Par Barbara Prose
Après avoir réalisé une première enquête en 2008 autour de la rémunération des inventions de salariés en 2008, l'INPI a tenu à renouveler l'expérience huit ans [...]
Par Dalila Bouaziz
Le 4 juin 2015, la Cnil a autorisé le recours à la géolocalisation pour contrôler le respect des règles d'utilisation des véhicules par les salariés, mais [...]
Par Paul Monin
Un salarié peut être reconnu inapte à occuper son poste de travail. Une notion souvent confuse pour les employeurs, pourtant tenus à une obligation de reclassement [...]
Par Manon Marc
L'obligation d'information des salariés en cas de cession d'entreprise, issue de la loi du 31 juillet 2014 relative à l'économie sociale et solidaire, entre en [...]
Par Manon Marc
Un salarié déclaré inapte ne peut plus exercer l'activité qu'il avait auparavant. L'entreprise a alors des devoirs et des obligations. Éléments de réponse avec [...]
Par Manon Marc
Les entreprises équipées d'une flotte de véhicules peuvent être confrontées à des infractions routières commises par leurs salariés. Romain Thiesset, avocat [...]
Par Manon Marc
Avec l'arrivée des nouvelles technologies et l'importance de la communication, l'entreprise se trouve face à un nouvel impératif : le droit à l'image des salariés. [...]
Par Manon Marc
Le télétravail est une organisation de travail qui permet au salarié d'utiliser les nouvelles technologies de l'information afin de réaliser son travail en dehors [...]
Par Manon Marc
Eric Ravier, Avocat Associé, répond à vos questions sur le droit de retrait du salarié en cas de danger pour sa santé.
Par Manon Marc
Avec la démocratisation des nouvelles technologies en entreprise et du "BYOD" (Bring Your Own Device), il devient de plus en plus difficile de délimiter vie [...]