Faut-il taxer les entreprises qui n'emploient pas de seniors?
Par Jeanne CAVALIER
Après des années de mesures infructueuses pour faire revenir les seniors sur la scène de l'emploi, le gouvernement tente la discrimination positive. Une [...]
Un guide pour prévenir les discriminations dans l'emploi dans les PME
Par ANNE FALGOUX
La Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (Halde) publie une brochure d'une quinzaine de page destinée aux TPE-PME pour la prévention [...]
Sage complète son logiciel de gestion intégré pour les PME
Par ANNE FALGOUX
Hémeric de Saint Chamas, directeur de la division PME de Sage France, a annoncé le 26 juin le lancement de deux nouvelles solutions, au niveau comptable et [...]
Les futurs bacheliers estiment que l'on est plus libre et reconnu dans une PME
Par Gaëlle JOUANNE
Selon une étude réalisée par les Échos, Hobsons (spécialiste des relations étudiants-entreprises) et l'École de management de Normandie auprès de candidats au bac, [...]
Le cabinet RH Diversity Conseil, l'association Les Défis de la diversité et l'Institut d'administration des entreprises de Corse organisent Les Trophées de la [...]
Vous voulez mieux profiter de votre budget formation? Le plan de formation vous aide à prendre les rênes de cette dépense particulière, et à la mettre au service [...]
Garantir la parité au sein de leur entreprise est l'engagement qu'ont pris Ghislaine Torres et David Vennin en reprenant France Découpe, une PME de 46 salariés.
L'EMPLOI A TEMPS PARTAGE, POUR S'OFFRIR DES CADRES DE HAUT NIVEAU
Par Véronique Méot
Vous n'avez pas les moyens de vous offrir un directeur marketing ou un responsable des ressources humaines? L'emploi à temps partagé vous permet de partager le [...]
Emploi des seniors : le MEDEF est prêt à jouer le jeu
Par Gaëlle JOUANNE
Le MEDEF estime que pour favoriser l'emploi des seniors, il faut agir sur plusieurs tableaux, notamment sur l'âge légal de la retraite et le cumul emploi-retraite.
Le cabinet de conseil RH Alalma lance "Mythe et Opéra", un outil de développement managérial qui utilise un contenu culturel comme base de réflexion sur le [...]
TABLEAU DE BORD: CHOISISSEZ DES INDICATEURS PERTINENTS
Par Houda EL BOUDRARI
Pas besoin d'un tableau de bord d'Airbus A380 pour piloter votre entreprise. Il suffit d'un tableur Excel et de quelques indicateurs triés sur le volet.
ETDE organise la Journée du printemps de la convivialité
Par Anne-Françoise RABAUD
La filiale électricité et maintenance de Bouygues Construction, ETDE, organise le jeudi 20 mars la Journée du printemps de la convivialité. Objectif: favoriser les [...]
Age, sexe, origine ethnique, milieu social... La diversité est un atout pour une équipe. Mais elle peut également poser quelques problèmes de compatibilité de [...]
Le marché de l'emploi repart! Face aux offres alléchantes des grands groupes, les PME ont de plus en plus de mal à attirer les meilleurs éléments. Zoom sur quatre [...]
Pour résoudre ses difficultés de recrutement, la PMI ouvre ses portes aux personnes non qualifiées qu'elle forme avec l'aide d'organismes locaux. Et consacre à la [...]
Un système de bonus-malus pour l'égalité salariale entre les sexes
Par Houda EL BOUDRARI
Le ministre du Travail, Xavier Bertrand, a annoncé aujourd'hui, à l'issue de la conférence sociale sur l'égalité salariale entre hommes et femmes, qu'il y aurait [...]
LE PLAN DE CARRIERE, L'UN DES MEILLEURS ARGUMENTS RH DES PME
Par Stéphanie Fontana-Bérard
La gestion des carrières est souvent un casse-tête pour un chef d'entreprise. Quelle évolution professionnelle devez-vous proposer à vos salariés? Sur quels [...]
Un salarié démissionne? Recevez-le pour un (dernier) entretien
Par Anne-Sophie Galliano-Maisonneuve
Passé l'effet de surprise d'une démission inopinée, prenez le temps de recevoir le collaborateur sur le départ. L'occasion de dresser ensemble un bilan et de lever [...]
Les PME n'échapperont pas à la pénurie de matière grise
Par Stéphanie Fontana-Bérard
Embellie économique, premiers effets du papy-boom... Tous les éléments sont réunis pour une vraie reprise de l'emploi dans les PME. Mais, pour attirer de nouveaux [...]
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