Ile-de-France : un annuaire web de gestion RH pour les TPE et PME
Par Pierre Lelièvre
Pour lutter contre l'absence de moyens internes aux TPE et PME en matière de gestion RH, la Direccte d'Ile-de-France lance un nouveau service en ligne permettant [...]
Pourquoi le dirigeant de la PME Aucoffre.com recrute des micro-entrepreneurs
Par Barbara Prose
Si la tendance est au recrutement de micro-entrepreneurs pour apporter des compétences additionnelles à l'entreprise, le statut a des contours encore un peu flous [...]
4 PME françaises qui ont réussi leur pari à l'export
Par Aurélie Nicolas
Il est parfois difficile de sauter le pas en ouvrant une filiale ou en s'installant dans un autre pays. Voici l'histoire de quatre patrons qui l'ont fait et ne le [...]
[Livre] L'#Ambition selon Sandra Le Grand et Évelyne Platnic-Cohen
Par Pierre Lelièvre
Dans l'ouvrage à paraître "#Ambition Et si l'ambition était un joli défaut", Sandra Le Grand et Évelyne Platnic-Cohen s'attachent à analyser ce trait de caractère [...]
[Portrait-robot] À quoi ressemble le manager idéal?
Par Camille Lhost
Ils ont entre 18 et 25 ans et définissent le profil de leur employeur idéal. Dans une étude Top Employeurs, 500 jeunes en alternance partagent leur vision du [...]
64 % des femmes arrivent à concilier vie pro et vie perso
Par Amélie Moynot
Comment optimiser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée qui, contrairement à une idée reçue, n'est pas seulement un idéal mais une réalité pour plus [...]
64 entreprises ont décroché le titre de Top Employers en 2016. Cette certification, délivrée par l'organisme Top Employers Institute, récompense les bonnes [...]
Bien-être au travail : l'open space, facteur de trouble pour les salariés
Par Amélie Moynot
Une étude du cabinet Eléas sur les incivilités au travail montre comment la nouvelle organisation du travail et les nouvelles technologies peuvent impacter le [...]
5 conseils pour gérer le fait religieux en entreprise
Par Amélie Moynot
Astrées, think tank sur le travail et l'emploi, a présenté mercredi 9 septembre 2015 le résultat d'une réflexion sur les réalités religieuses en entreprise. [...]
En deux ans, iAdvize, fondée par Julien Hervouët, est passée de quinze salariés à une centaine aujourd'hui. Depuis 2010, la start-up nantaise cartonne avec sa [...]
3 mesures pour améliorer le quotidien des femmes enceintes en entreprise
Par Amélie Moynot
Comment les entreprises se comportent-t-elles à l'égard de leurs collaboratrices enceintes ? Quelles mesures les dirigeants peuvent-ils mettre en place pendant la [...]
Métiers des ressources humaines : que veut la génération Y ?
Par Stéphane Guillard
Le spécialiste de l'intérim en ressources humaines Walters People a produit une infographie synthétisant les résultats d'une étude sur les attentes de la [...]
Pannes machines successives, réunions non préparées, désorganisation d'un service, locaux mal insonorisés... Non traités, ces irritants sociaux du quotidien pèsent [...]
Vous pensez avoir recruté le salarié de vos rêves ? Reste, maintenant, à le vérifier durant sa période d'essai. Livret d'accueil, référents opérationnels, suivi [...]
La gestion des ressources humaines vire au casse-tête pour les chefs d'entreprise
Par Marion Perroud
Alors que la France affiche un taux de chômage record, les patrons interrogés par AXA Entreprises affirment peiner à recruter. Au-delà de l'embauche, c'est toute [...]
Des "chèques santé" pour financer les soins de vos salariés
Par Maëlle Becuwe
Les chèques santé, nouveau dispositif destiné aux entreprises, proposent aux dirigeants d'accorder à leurs employés un crédit dédié aux prestations de santé peu [...]
Cegid lance une solution pour améliorer le pilotage omnicanal de votre boutique
Par Mallory Lalanne
Le nouveau logiciel Yourcegid Retail Y2 de Cegid est destiné à améliorer le pilotage omnicanal et à optimiser la relation client des commerces spécialisés.
Environnement de travail, conciliation de la vie personnelle et professionnelle... L'amélioration de la qualité de vie au travail de vos salariés touche à de [...]
[Test] Êtes-vous impliqué dans la gestion des ressources humaines ?
Par Kimberley Dizès (Le Guide du Chef d'Entreprise - Décembre 2010 - Janvier 2011)
Développer son entreprise, c'est anticiper les compétences dont vous avez besoin. Les ressources humaines sont un élément-clé de votre succès aujourd'hui et [...]
Les PME industrielles savoyardes accompagnées pour allier humain et performance
Par Maëlle Becuwe
Les PME industrielles de Savoie bénéficient pour la seconde année consécutive d'un programme d'accompagnement pour optimiser leur performance grâce aux leviers RH. [...]
Les nouveaux défis des Ressources Humaines(améliorer les liens sociaux, tout en répondant aux exigences RSE)peuvent passer par la promotion de projets collaboratifs…
Par Kim Campion et Amandine Bouée, Avocat associé et avocate chez Courtois Lebel
Modifier le contrat de travail d'un salarié doit toujours être considéré comme une opération délicate. Les règles juridiques qui s'y rapportent peuvent même [...]
Les clés pour soigner l'intégration des nouveaux collaborateurs
Par Claire Poisson
L'intégration d'une jeune recrue est un enjeu fort pour toute entreprise. Sa réussite passe par différents leviers, notamment préparer l'arrivée en amont en [...]
Temperprise : l'outil RH qui mesure la météo de votre entreprise
Par La rédaction
Quel temps fait-il dans votre entreprise ? Pour savoir si l'humeur de vos salariés est au beau fixe, Temperprise vous permet de mesurer en temps réel l'état [...]
Trophées Chef d'Entreprise 2013 : Les lauréats de la catégorie Ressources humaines
Par Carine Guicheteau
Maviflex remporte le Trophée d'or. L'argent est attribué à Pas à Pas et le bronze à Sogedev. Félicitations à eux et retours sur leurs initiatives et leur politique RH.
Dans une société où les diplômes et les grandes écoles sont nombreux, la VAE trouve judicieusement sa place au sein de l'entreprise pour valoriser les ressources [...]
Trois quarts des CV reçus par les recruteurs sont trompeurs, selon l'étude du Florian Mantione Institut. Une statistique qui donne des sueurs froides à bon nombre [...]
Export, innovation, ressources humaines, marketing - vente - communication et développement durable, telles sont les cinq catégories ouvertes aux dirigeants de PME [...]
Les clés pour manager des personnalités difficiles
Par Juliette Plouseau
La vie de manager ne s'apparente pas toujours à un long fleuve tranquille. Parfois, des personnalités difficiles peuvent lui donner du fil à retordre. Entre le [...]
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