L'argent : moteur de motivation ou simple illusion ?
Par Vincent Caltabellotta
Au moment même où un nouveau gouvernement s'installe, il "découvre" une dette de plus de 6% du PIB. Depuis sept ans, face aux défis de notre économie et aux crises [...]
Le mois de mai coïncide avec l'arrivée des beaux jours et plusieurs ponts. Pour profiter de ce mois sans se démotiver, la pratique d'une activité de détente ou de [...]
Comment déterminer le montant de la prime d'intéressement ?
Par Antoine Fonfreyde
La prime d'intéressement est une récompense financière versée aux salariés en fonction des résultats ou de la performance de l'entreprise. Elle constitue un levier [...]
Le PEE, un outil de motivation et de fidélisation des salariés
Par Antoine Fonfreyde
Dans un environnement de plus en plus compétitif, motiver et fidéliser ses salariés est devenu un enjeu majeur pour toutes les entreprises. Pour y parvenir, le [...]
Toutes les raisons sont bonnes pour motiver ses salariés. Que ce soit pour une hausse de la productivité ou encore pour un bon environnement au travail. Il existe [...]
[Interview] Chef d'entreprise et champion de triathlon Ironman
Par Julien Ruffet
Pdg de Labeyrie Fine Foods, Jacques Trottier est un adepte de triathlon. Dans ce sport, il repousse ses limites et particulièrement en faisant des Ironman, [...]
5 étapes clés pour mieux engager ses collaborateurs
Par Thomas Le Gac, Bloomin
« La Grande Démission », vague de démissions sans précédent qui a démarré aux États-Unis, guette la France selon certains experts. Les salariés semblent de moins [...]
Reconversion : bifurquer oui mais pas n'importe où, ni n'importe comment
Par La rédaction
Dans son livre "Se reconvertir, trouver sa voie professionnelle pour les nuls", Laurence Bourgeois passe en revue les questions à se poser quand on veut changer de [...]
Et si vous soudiez votre équipe avec un Escape Game d'entreprise ?
Par Florian Langlois
Team building, formation ou prévention, ces sujets peuvent être abordés de manière plus ludique. L'Escape Game Emeraude propose des Escape Game d'entreprise sur [...]
L'actionnariat salarié, un bon plan pour motiver ses équipes ?
Par Mallory Lalanne
Dans le contexte de crise économique, l'actionnariat salarié apparaît comme une solution pour permettre aux salariés de se constituer une épargne sans pour autant [...]
Par Celica Thellier, co-fondatrice de ChooseMyCompany
En ces temps troublés, un mot-star s'impose : la résilience. Des entreprises, des salariés, des dirigeants... mais le concept ne peut guère motiver les troupes à [...]
Motivation et performance de vos équipes en télétravail : découvrez les strokes
Par Caroline Bonnard, présidente et fondatrice de Business Up Academy
La première vague de confinement et de télétravail a eu des résultats contrastés pour les managers et les collaborateurs. Ces derniers se sentant parfois isolés et [...]
[Mentor] Changer l'impossible, avec Philippe Croizon
Par Mathieu Viviani
Résilience, persévérance et optimisme. Voilà les trois piliers qui ont permis à Philippe Croizon, amputé des bras et des jambes après un grave accident, de devenir [...]
Manager correctement son équipe commerciale comprend l'attribution des tâches à fortes valeur ajoutée à vos collègues, pour leur éviter de passer des heures à [...]
Raphaël Trembleau est technicien-forestier et veille à la bonne gestion de forêts privées. Parmi les arbres, qui sera le plus haut, le plus fort, atteindra la [...]
4 clés pour booster la performance des membres du Codir
Par Laurent Blanchard, managing director, Page Personnel
Equilibre des missions, stimulation individuelle et collective, développement des compétences, évaluation et mesure des résultats : les éléments phares pour un [...]
9 cadeaux d'affaires pour vos challenges commerciaux
Par Aude David
Les challenges commerciaux sont généralement un bon outil pour motiver sa force de vente. Voici quelques idées de cadeaux d'affaires qui peuvent très bien convenir [...]
Quelles actions mettre en place pour motiver vos commerciaux ?
Par Manon Ribes, directrice marketing d'Eliro
Pour augmenter leurs chiffre d'affaires, les commerciaux ont en général besoin d'être motivés. Que ce soit via les primes, les incentives ou les actions du [...]
Les salariés sont de moins en moins engagés et les entreprises ont du mal à redonner du sens à leurs missions. Lors d'une conférence organisée par le groupe Up, [...]
Par Hervé Aulner, directeur commercial réseau et banque groupe La Poste
Le management a un impact direct sur l'engagement des équipes. Voici sept leviers à activer pour redonner de l'envie et l'énergie à vos collaborateurs.
La rémunération n'est plus le premier levier de motivation
Par La rédaction
En Europe, les salariés accorderaient plus d'importance à l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle qu'à la rémunération, selon une récente étude d'ADP. [...]
Le bore-out est-il un phénomène pris au sérieux au sein des entreprises ? Robert Half, cabinet international de recrutement spécialisé, livre une étude sur ces [...]
Garder un commercial senior au top de sa performance
Par Aude David
Les commerciaux en fin de carrière ont parfois l'impression d'avoir réussi tous les objectifs possibles, de ne plus rien avoir à apprendre, et se désengagent. [...]
Comment motiver ses équipes ? De ce sujet universel, les médias anglo-saxons dégagent trois tendances pour maintenir l'engagement de ses équipes : l'autonomie, la [...]
Cadeaux d'affaires: quelles règles fiscales et sociales ?
Par Véronique Meot
Le traitement fiscal du cadeau d'affaires dépend de la destination de la gratification. Il faut distinguer les cadeaux remis aux salariés des cadeaux offerts aux [...]
Pour avoir des équipes motivées, montrez-leur que leur travail a un sens
Par Aude David
L'argent est-il encore le principal levier de motivation ? S'il peut s'avérer dans certains cas plus utile qu'une reconnaissance publique, aujourd'hui, ce que l'on [...]
Chaque année, à l'approche des fêtes, les entreprises se posent ces questions : devons-nous récompenser tous nos clients ou les plus importants ? Cadeaux [...]
Rémunération : sortir des vieux schémas pour (enfin) motiver ses commerciaux
Par Aude David
La rémunération est un fort levier de motivation des commerciaux, à condition de ne pas baser le variable que sur du quantitatif individuel. Patrice Roussel, [...]
Lancer à ses équipes un challenge commercial presque impossible à réaliser pour, au final, gravir le Mont-Blanc. C'est ce qu'à réalisé la PME Famoco en emmenant la [...]
Huit cadeaux d'affaires qui vont donner des frissons à vos commerciaux
Par Aude David
Les commerciaux aiment les sensations fortes ? Offrez-leur une activité garanties 100% frisson. Dans les airs, sur les eaux ou sur le bitume, voici quelques idées [...]
Cinq bonnes raisons de mettre fin aux commissions individuelles
Par Sylvain Tillon (Tilkee)
Sylvain Tillon, à la tête de Tilkee, une société qui édite un logiciel d'optimisation de la prospection commerciale, en est persuadé. Pour lui, il faut mettre fin [...]
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