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Connaissez-vous Promotalk ? La nouvelle application qui permet de gagner de l'argent dès qu'on cite une marque dans nos conversations.

Malgré leur apparence anodine, les fichiers PDF sont devenus une porte d'entrée redoutable pour les cyberattaques ciblant les entreprises. À l'heure où 87 % des organisations les utilisent quotidiennement, il est urgent de comprendre et de contrer ce nouveau risque.

Le 15 mars 2033 restera une date clé dans l'histoire de NovaBTP. Ce jour-là, le comité de direction s'apprête à entendre les conclusions d'Orion, l'intelligence artificielle stratégique implantée trois ans auparavant. Pierre Leclerc, PDG de l'entreprise, allait vivre une séquence décisive. La voix sérieuse d'Orion commençe son analyse.

Pour exister et capter l'attention, il ne suffit plus d'être compétent ou expérimenté : il faut se raconter, se mettre en scène, transformer son parcours en récit captivant. Cette obligation tacite, qui semble être la clé du succès sur la plateforme, pose pourtant question. À force de prôner le « personal branding », ne sombrons-nous pas dans un narcissisme exacerbé ?

Le 12 mars dernier, le Sénat a fait adopter un projet de loi sur la cybersécurité ayant pour objectif de renforcer la résilience des infrastructures critiques. Ce projet entend transposer trois directives européennes, dont la NIS 2 (Network Information Security ; sécurité des systèmes d'information) qui vise à renforcer le niveau de cybersécurité global au sein de l'Union Européenne.

L'introduction de l'IA dans le coaching représente bien plus qu'un progrès technologique : c'est une avancée sociale majeure. En permettant à tous les salariés de bénéficier d'un accompagnement équitable, elle offre une réponse concrète à la question de l'inclusion en entreprise. Plus aucun collaborateur ne sera laissé pour compte faute de moyens ou de proximité avec les centres de décision.

Face à la rude concurrence, les entreprises redoublent d'ingéniosité à travers des campagnes de marketing toujours plus élaborées. [...]

Seul 24 % des effectifs du numérique en France (2) sont aujourd'hui des femmes et elles occupent moins de 20 % des postes de direction dans l'industrie technologique à l'échelle internationale (3). Or, le futur de la tech ne peut se construire sans les femmes.