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Le DIF, une bombe à retardement pour les PME?
Par Mathilde DAMGE
Le Droit individuel à la formation (Dit) fait bénéficier vos salariés de 20 heures de cours par an. Depuis sa mise en place, en janvier 2005, les heures [...]
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Par Houda El Boudrari
Il est parfois possible de faire l'économie d'un cabinet de recrutement en optant pour les services gratuits de l'Agence nationale pour l'emploi (ANPE). Elle n'a [...]
Par THIERRY CIVRAIS
Une analyse du Comité paritaire de la formation professionnelle montre que les salariés parient sur la formation pour se garantir du chômage.
Par TOM ELBEZ
La première cession d'une nouvelle licence professionnelle en management des PME-PMI s'est ouverte lundi 1er octobre à l'Université de Nice Sophia-Antipolis [...]
Par Mathilde Damgé
Pressé par le temps et les responsabilités, vous n'avez pas un moment pour vous former. Afin de répondre à vos besoins, les instituts de formation ont bâti une [...]
Par Stéphanie Fontana-Bérard
Mesure phare de la dernière réforme de la formation professionnelle, le Dif prend son temps pour s'imposer dans les PME. Véritable bombe à retardement sa mise en [...]
Par Hélène Duvigneau
Plutôt que de faire appel à un consultant extérieur pour former ses commerciaux, Patrick Vinson a opté pour l'e-learning, une solution virtuelle qui lui procure [...]
Par Stéphanie Fontana-Bérard
Jeune dirigeant, Jean-Alexandre Kaminisky peinait à définir la stratégie d'Initialys, sa PME lyonnaise de 12 salariés. Un MBA, mené en deux ans, lui a appris à [...]
Par Sylvie Laidet
Pour former régulièrement son personnel, le dirigeant de cette SSII a eu l'idée astucieuse de profiter des compétences des consultants «maison». Une méthode [...]
Par Emmanuelle Sampers
Pour faire connaître sa nouvelle activité de fabrication de lasers, Teem Photonics, spécialiste des composants optiques, a organisé une formation sur mesure pour [...]
Par Véronique Méot
Pour former ses nouvelles recrues, la PME bordelaise oriente ses salariés vers des sessions inter-entreprises. Leurs atouts? Un prix compétitif et un partage [...]
Par Hélène Duvigneau
Enjeu politique national, la sécurité routière des salariés est aussi une obligation légale pour les sociétés. Au-delà de l'aspect éthique et des coûts induits par [...]