Après plusieurs années consécutives de hausse, l'absentéisme au travail a diminué en 2023. Cette tendance est observée chez toutes les populations de salariés.
La gestion de l'absence en période pandémique, un sujet d'avenir...
Par Julien Vernay, directeur du pôle conseil et service en performance opérationnelle, Leyton
La période du confinement a mis en exergue toute la complexité de la gestion de l'absence dans les entreprises. Les périodes grippales ou autres de [...]
Arret de travail pour maladie : comment mieux maitriser les coûts
Par Elvire de Frondeville, membre du syndicat d'avocats Avosial
Nettement en hausse, l'absentéisme coûte cher et peut perturber l'entreprise. Qu'il s'agisse d'absences répétées ou d'arrêts maladie prolongés, la rupture du [...]
Les entreprises en peine face aux arrêts longue durée
Par Céline Tridon
D'après le 11ème baromètre de l'absentéisme et de l'engagement réalisé par Ayming, 2018 a connu une large progression des arrêts longue durée : + 10 % en [...]
Absentéisme au travail : les Français abusent des arrêts maladie
Par Agathe Cathala
Selon un enquête IFOP x Securex qui s'intéresse de près aux raisons de l'absentéisme des Français, il apparaît notamment que 33% des arrêts maladies sont [...]
Absentéisme : plus de 17 jours par an et par salarié en 2017
Par Pierre Lelièvre
Après une augmentation en 2016, l'absentéisme continue sa progression avec une hausse de 4,72 %. Si le constat global se révèle mauvais, des différences [...]
Un guide pratique pour aider les dirigeants de PME à valoriser leur marque employeur
Par Mickaël Deneux
Un guide qui donne des conseils pratiques pour permettre aux dirigeants de déployer et de valoriser l'image de leur entreprise. C'est le document qu'a réalisé [...]
L'absentéisme coûterait au moins 45 milliards d'euros aux entreprises françaises
Par Marion Perroud
En 2014, le salarié français aurait comptabiliser en moyenne 16,7 jours d'absence, selon la 7ème édition du baromètre de l'absentéisme publié par Alma Consulting [...]
Dans les petites structures, les absences répétées et/ou prolongées d'un salarié, quelles soient justifiées ou non, sont perturbantes. Zoom sur les solutions.
Les chiffres clés de la prévention de l’absentéisme
Par François Delpierre
Chaque entreprise est différente de par ses métiers, sa culture, ses projets, ses objectifs et plus encore son capital humain. Néanmoins toutes peuvent partager [...]
15,6. Tel est, pour un salarié du privé, le nombre de jours d'absence constaté en moyenne en 2013, selon le 6e baromètre de l'absentéisme réalisé par Alma [...]
Les erreurs et idées reçues sont courantes en management. Or, de très sérieuses études scientifiques peuvent vous aiguiller sur la bonne voie. La journaliste Annie [...]
Absentéisme au travail : les PME moins bien loties que les grands groupes
Par Céline Tridon
3,84 %, c'est le taux d'absentéisme relevé dans les entreprises en 2011, soit 14 jours par an et par salarié. Les PME, elles, restent bien au-dessus de cette [...]
Par Franck Narquin, actualisé par Stéphane Guillard en 2014
Suite à des détériorations de matériel ou des absences injustifiées de la part de l'un de ses salariés, l'employeur est souvent tenté de demander réparation à ce [...]
Un salarié manquant, ça va. Deux collaborateurs absents, ça va. Dix, bonjour les dégâts! Que ce soit pour vos finances ou votre image, en interne comme en externe. [...]
L'absentéisme : un signal d'alarme essentiel pour le dirigeant
Par Guy Veny
Pour la plupart des responsables, l'absentéisme nait fondamentalement de l'incompétence, de la fragilité du personnel... En tant que chef, on oublie trop souvent [...]
Le stress entraîne des coûts largement sous-estimés dans les entreprises. Au rang des conséquences les plus connues: absentéisme, démissions ou démotivation des [...]
La crise expliquerait la hausse de l'absentéisme au travail
Par Gaëlle JOUANNE
La crise incite les salariés à rester chez eux. C'est ce qu'indique le deuxième baromètre de l'absentéisme d'Alma Consulting Group dont Le Figaro du 12 janvier [...]
Édition du 1er baromètre de l'absentéisme en entreprise
Par Ludovic BISCHOFF
Le taux national d'absentéisme dans les entreprises est stable depuis 3 ans et s'élève à 3,69 % (soit 13,5 jours d'absence par salarié en 2007) selon le baromètre [...]
L'absentéisme coûte cher, que ce soit en termes d'image, de qualité, de chiffre d'affaires ou encore de relations sociales. Diagnostiquez au plus vite le mal et [...]
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