Le point sur les nouvelles obligations comptables des comités d'entreprise de PME
Par Marion Perroud
Deux décrets du 27 mars 2015 clarifient les modalités des nouvelles obligations comptables des comités d'entreprises (CE), introduites par la loi du 5 mars 2014, [...]
[Tribune] Dirigeants, sécurisez votre base de données économiques et sociales dès maintenant !
Par Alexandre Grellier, p-dg de Drooms
Dès le 14 juin 2015, les PME de plus de 50 salariés devront déployer leur base de données économiques et sociales. Si la BDES a pour but de fluidifier le partage [...]
Dialogue social : les 4 nouveautés du projet de loi Rebsamen pour les TPE et PME
Par Marion Perroud
Le ministre du Travail, François Rebsamen a présenté mercredi 22 avril 2015 son projet de loi sur l'amélioration du dialogue social dans les entreprises en conseil [...]
Où s'arrête le droit de grève et où commence l'abus du droit de grève ? Est-il possible de faire cesser des troubles intervenant pendant une grève ? Explications [...]
Pierre Gattaz : "Les entrepreneurs sont des héros"
Par Eloise Cohen
Dans une interview exclusive accordée à Chefdentreprise.com, le président du Medef, Pierre Gattaz, exhorte les syndicats réformistes à reprendre les négociations [...]
Contrat de travail simplifié, libre organisation collective du temps de travail, sécurisation de l'indemnisation du salarié licencié... Le cabinet Capstan Avocats [...]
Les salariés protégés bénéficient d'une procédure particulière en cas de rupture du contrat, notamment en terme de licenciement. Eric Ravier, avocat associé [...]
La loi relative à la sécurisation de l'emploi du 14 juin 2013 vise à faciliter la consultation des CHSCT (Comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de [...]
Dialogue social : un projet de loi est prévu avant l'été
Par Annabelle Pando
Les organisations patronales et les syndicats n'ont pas trouvé d'accord sur le dialogue social en entreprise jeudi 22 janvier 2015. François Rebsamen, ministre du [...]
[Vidéo] Les nouveaux pouvoirs du Comité d'entreprise
Par Paul Monin
L'accord national interprofessionnel imposait aux entreprises de plus de 50 salariés des discussions sur les orientations stratégiques avec le CE. La loi du 14 [...]
François Asselin : 4 choses à savoir sur le nouveau chef de file de la CGPME
Par Marion Perroud
Il incarne le nouveau visage de la CGPME. À 50 ans, François Asselin, dirigeant d'une PME de menuiserie dans les Deux-Sèvres, doit être élu mercredi 21 janvier [...]
[Tribune] Placer le dialogue social au coeur de chaque entreprise
Par Richard Thiriet, président, et Laurent Bazin, vice-président du CJD
Une société qui a confiance dans ses PME et où la relation employé-employeur n'est plus régie par la lutte des classes ne peut plus être gouvernée par des [...]
[Tribune] Dialogue social : faisons confiance aux acteurs de chaque entreprise
Par Richard Thiriet, Président national du CJD
Depuis quelques semaines, la question des seuils sociaux fait débat. Pour Richard Thiriet, président national du Centre des Jeunes Dirigeants d'entreprise, les [...]
Conférence sociale: ce que les dirigeants de TPE et de PME doivent retenir
Par Mallory Lalanne
Manuel Valls, le Premier ministre, a clôturé la troisième conférence sociale et dressé la feuille de route sociale pour l'année à venir. Il a annoncé des mesures [...]
Les Déplumés, nouveau mouvement patronal, manifestaient le 7 juillet 2014 en marge de la grande conférence sociale. Leur revendication : un droit du travail [...]
Un salon de coiffure adepte du management participatif
Par Mallory Lalanne
Primes à l'effort, plan épargne entreprise, aménagement des horaires... Marian Lefèvre, gérante d'un salon de coiffure, bichonne ses salariées. Une démarche qui [...]
Dirigeants, vous serez obligés de dévoiler votre salaire dès 2015
Par Mallory Lalanne
La loi sur la sécurisation de l'emploi impose aux entreprises de créer une base de données unique et de mettre à disposition des représentants du personnel des [...]
Dialogue social : les 7 erreurs à ne pas commettre
Par Marion Perroud
Entre les obligations légales et les revendications des représentants du personnel, la formalisation du dialogue social dans l'entreprise peut vite tourner au [...]
La loi de sécurisation de l'emploi publiée au Journal Officiel
Par Antoine Benoit
La loi de sécurisation de l'emploi a été publiée au Journal Officiel en juin. L'une des principales innovations : depuis le 1er juillet 2013, les entreprises [...]
Juin : La loi sur la sécurisation de l'emploi, promulguée
Par Marion Perroud
La loi sur la sécurisation de l'emploi est entrée en vigueur le 16 juin, après avoir été globalement validée par le Conseil constitutionnel la semaine dernière. [...]
La loi sur la sécurisation de l'emploi en 8 points-clés
Par Mallory Lalanne
La loi sur la sécurisation de l'emploi accorde plus de flexibilité aux entreprises et de sécurité aux salariés. Elle va surtout permettre aux dirigeants [...]
[Tribune de Denis Jacquet] 2013, l'année de tous les dangers ?
Par Denis Jacquet
2013 sera-t-elle un vendredi permanent ? Passerons-nous sous les échelles, une patte de lapin accrochée aux vêtements, un fer à cheval au pied ? Ou pouvons-nous [...]
La CGT, la CFDT, FO, la CFE-CGC et la CFTC restent les cinq organisations syndicales représentatives
Par Claire Poisson
La CGT, la CFDT, CGT-FO, la CFE-CGC et la CFTC seront les cinq organisations syndicales représentatives au niveau national pour les quatre prochaines années. C'est [...]
Thibault Lanxade (président du think tank Positive Entreprise) : “Les organisations patronales doivent se réformer”
Par Juliette Plouseau
Thibault Lanxade, dirigeant d'Aqoba et président du think tank Positive Entreprise, publie “Un patronat pour quoi faire, treize regards croisés” aux éditions [...]
Le contrat de génération sera opérationnel en avril 2013
Par Mallory Lalanne
Le contrat de génération a passé le cap du conseil des ministres. Il a pour objectif de remédier à deux grands dysfonctionnements : la précarité des jeunes et le [...]
L'entreprise est une entité qui rassemble des intérêts différents devant trouver, ensemble, des équilibres pour atteindre une performance globale. Cette recherche [...]
Les propositions du CJD en faveur de l'emploi et des TPE/PME
Par Marion Perroud
Faciliter l'accès des PME aux marchés publics, associer davantage l'entreprise à l'orientation des jeunes, imposer plus d'obligations aux banques... À l'occasion [...]
François Hollande souhaite inscrire le dialogue social dans la Constitution
Par Mallory Lalanne
François Hollande a ouvert le 9 juillet la grande conférence sociale. L'occasion pour le président d'établir une feuille de route de son quinquennat et de [...]
Les lauréats de la catégorie Ressources humaines sont…
Par Céline Tridon
Plus que parfait remporte le Trophée d'or. L'argent est attribué à Wit et le bronze à Etscaf. Félicitations à eux et retours sur leurs initiatives et leur politique RH.
La faible qualité des relations sociales génère du stress chez les salariés
Par Carine Guicheteau
En comparaison avec leurs homologues européens, les salariés français, notamment ceux des PME de moins de 50 salariés, sont plus stressés. Étienne Wasmer, [...]
Les élus des comités d'entreprise manquent de "professionnalisme"
Par Aglaé De Chalus
Quatre salariés sur cinq ont eu recours à leur comité d'entreprise l'an passé. Et pourtant, élus, dirigeants et salariés reconnaissent que les élus CE manquent de [...]
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