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[Vidéo] Affaire Baby-Loup, suite et fin
Publié par Paul Monin
le | Mis à jour le
![[Vidéo] Affaire Baby-Loup, suite et fin](/Img/BREVE/2015/4/252711/Video-Affaire-Baby-Loup-suite-fin-F.jpg)
Une entreprise peut-elle encadrer la liberté d'un salarié à manifester ses convictions religieuses sur le lieu de travail ? La réponse est oui, pour la Cour de Cassation, qui a rendu sa décision et s'est prononcée en faveur de la crèche Baby-Loup dans l'affaire l'opposant à son ancienne employée.
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