Corpoworking : l'avenir du monde du travail ?

Le monde du travail connaît une évolution constante, avec de nouvelles tendances émergentes à chaque coin de rue. Parmi ces tendances, le corpoworking a pris une place de choix. Dans cet article, nous allons explorer ce qu'est le corpoworking, comment il s'inscrit dans le paysage actuel de l'entreprise et quels avantages il offre à ses utilisateurs.

Le corpoworking : une nouvelle forme de travail

Qu'est-ce que le corpoworking ?

Le corpoworking, contraction de corporate et coworking, est un concept relativement nouveau dans le paysage du travail en France. Il s'agit d'un espace de travail partagé, généralement dans les locaux d'une grande entreprise, qui est ouvert non seulement aux employés de cette entreprise, mais aussi à d'autres professionnels, qu'ils soient indépendants ou employés d'autres entreprises.

Ainsi, le corpoworking permet de créer un lieu de travail dynamique et diversifié où les collaborateurs de différentes entreprises peuvent se côtoyer, échanger des idées et bénéficier d'un environnement de travail stimulant.

Le corpoworking : la nouvelle tendance à suivre ?

Le corpoworking est en phase avec l'évolution actuelle du monde du travail. En effet, avec la popularité grandissante du télétravail, de nombreux salariés recherchent des espaces de travail alternatifs, en dehors de leur domicile ou de leurs bureaux traditionnels. Une volonté encore plus prégnante pour les salariés qui habitent dans de petits espaces.

Dans ce contexte, le corpoworking offre une solution adaptée, en proposant des espaces de travail bien équipés, avec tout le confort et les services nécessaires. De plus, le corpoworking permet aux employés de différentes entreprises de travailler ensemble, favorisant ainsi l'échange d'idées et la créativité.

Quels sont les avantages du corpoworking ?

Pour les entreprises

L'un des principaux avantages du corpoworking pour les entreprises est la possibilité d'optimiser l'utilisation de leurs locaux. En effet, le télétravail étant devenu largement plus répandu depuis la crise sanitaire, de nombreux bureaux sont souvent inoccupés. En ouvrant ces espaces à d'autres professionnels, les entreprises peuvent tirer un revenu de ces espaces inutilisés.

De plus, le corpoworking permet aux entreprises d'attirer des talents divers et variés dans leurs locaux, ce qui peut favoriser l'innovation et la créativité. L'échange entre des salariés issus de secteurs très divers, occupant différentes fonctions, peut aboutir à de nouvelles idées et contribuer à augmenter leur productivité.

Pour les salariés

Du côté des salariés, le corpoworking offre la possibilité de travailler dans un environnement dynamique et diversifié, loin de l'isolement du télétravail. Un fait non négligeable puisqu'il contribue généralement à booster la motivation ainsi que la productivité des collaborateurs.

De plus, le corpoworking offre aux salariés la possibilité de se créer un réseau professionnel plus large et plus diversifié. En effet, en partageant un espace de travail avec des professionnels de différents secteurs, ils ont l'occasion de faire de nouvelles rencontres et d'élargir leurs horizons.

Le corpoworking est donc bien plus qu'un simple lieu de travail. C'est un espace de collaboration, d'innovation et d'échange, qui répond aux besoins changeants du monde du travail moderne. Que ce soit pour les entreprises cherchant à optimiser l'utilisation de leurs locaux ou pour les salariés à la recherche d'un espace de travail flexible et stimulant, le corpoworking offre une multitude d'avantages.

Le corpoworking en France : un concept en pleine expansion

L'émergence du corpoworking en France

Depuis quelques années, la France voit une augmentation significative du nombre d'espaces de corpoworking, et plus généralement de coworking. Cette tendance a commencé avant la crise sanitaire. Selon une étude révélée par Ubiq, le nombre d'espaces de coworking a triplé entre 2017 et 219, passant de 600 à plus de 1700 sur cette période.

Ces lieux innovants s'intègrent parfaitement à la nouvelle culture du travail qui se dessine, mêlant flexibilité, collaboration et échanges. Les grandes villes telles que Paris, Lyon ou Marseille sont particulièrement propices à l'expansion de ce concept, mais les zones rurales ne sont pas en reste et commencent également à voir apparaître des espaces de corpoworking.

Les acteurs majeurs du corpoworking en France

Plusieurs entreprises ont déjà adopté le concept de corpoworking en France. Que ce soit des grandes entreprises qui ouvrent leurs bureaux à d'autres professionnels ou des start-ups qui créent des espaces de corpoworking dédiés, l'écosystème est riche et diversifié. On peut notamment citer les cas de :

• BNP Paribas, qui a créé un espace de corpoworking de 1000 mètres carrés dans son siège à Issy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine) ;
• Capgemini Consulting, qui a mis en place un système de crédits afin que ses consultants puissent accéder à des espaces de corpoworking partout en France ;
• Groupon et BlaBlaCar, qui incitent leurs collaborateurs en charge du développement commercial, de la R&D ou de l'innovation à fréquenter les espaces de corpoworking de manière à favoriser les échanges et la créativité.

Notons par ailleurs que de grands groupes immobiliers tels que Gecina et Bouygues Construction s'intéressent de près au marché du coworking. Ces deux entreprises notables se sont lancées sur ce segment et construisent de nouveaux espaces de travail collaboratifs.

Le corpoworking est un mouvement qui gagne du terrain et qui est prêt à remodeler le paysage du travail en France. En alliant les avantages du coworking traditionnel et ceux du travail en entreprise, cette nouvelle pratique semble constituer une solution adaptée à la nouvelle réalité du travail.