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La rémunération des cadres poste par poste en 2015
L'année 2014 a été pour le moins morose sur le plan économique, entraînant une stagnation des évolutions salariales. Combien les patrons de PME devront-ils rémunérer leurs cadres en 2015 pour être attractifs ? Réponse avec ce diaporama, réalisé sur la base d'une étude du cabinet Robert Walters.
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FINANCE
CFO :
Expérience => plus de 10 ans, 180k€
Directeur financier :
Expérience => plus de 10 ans, de 120 à 200k€
Direction du contrôle de gestion :
Expérience => de 6 à 10 ans, 70k€
=> plus de 10 ans, 90k€
Contrôleur financier :
Expérience => de 3 à 6 ans, 55k€
=> de 6 à 10 ans, 70k€
=> plus de 10 ans, 90k€
Responsable/directeur comptable :
Expérience => de 3 à 6 ans, 50k€
=> de 6 à 10 ans, 75k€
=> plus de 10 ans, 90k€
INGÉNIEURS
Directeur R & D :
Expérience => de 8 à 15 ans, 80k€
=> plus de 15 ans, 100k€
Expert technique :
Expérience => de 8 à 15 ans, plus de 75k€
=> plus de 15 ans, plus de 80k€
Directeur qualité :
Expérience => de 8 à 15 ans, 75k€
=> plus de 15 ans, 95k€
Ingénieur qualité fournisseurs :
Expérience => de 5 à 8 ans, 45k€
=> de 8 à 15 ans, 55k€
Responsable HSE :
Expérience => de 5 à 8 ans, 50k€
=> de 8 à 15 ans, 65k€
=> plus de 15 ans, 75k€
Directeur logistique :
Expérience => de 8 à 15 ans, 85k€
=> plus de 15 ans, plus de 110k€
Directeur achats :
Expérience => de 8 à 15 ans, 75k€
=> plus de 15 ans, plus de 110k€
Acheteur :
Expérience => de 5 à 8 ans, 45k€
=> de 8 à 15 ans, 55k€
INFORMATIQUE & TÉLÉCOMMUNICATIONS
DSI :
Expérience => de 8 à 15 ans, 95k€
=> plus de 15 ans, plus de 145k€
Directeur BI & CRM :
Expérience => de 8 à 15 ans, 75k€
=> plus de 15 ans, plus de 100k€
Directeur des infrastructures :
Expérience => de 8 à 15 ans, 70k€
=> plus de 15 ans, 85k€
Consultant SI :
Expérience => de 5 à 8 ans, 50k€
=> de 8 à 15 ans, 55k€
Architecte SI :
Expérience => de 8 à 15 ans, 60k€
=> plus de 15 ans, plus de 90k€
Spécialiste de la sécurité :
Expérience => de 5 à 8 ans, 60k€
=> de 8 à 15 ans, 75k€
=> plus de 15 ans, plus de 100k€
Ingénieur DBA/Application :
Expérience => de 8 à 15 ans, 75k€
=> plus de 15 ans, plus de 100k€
JURIDIQUE & FISCAL
Juriste d'entreprise :
Expérience => de 3 à 6 ans, 45k€
=> de 6 à 10 ans, 65k€
=> plus de 10 ans, plus de 80k€
Responsable / directeur fiscal :
Expérience => de 3 à 6 ans, 55k€
=> de 6 à 10 ans, 75k€
=> plus de 10 ans, plus de 95k€
Compliance officer :
Expérience => de 3 à 6 ans, 55k€
=> de 6 à 10 ans, 75k€
=> plus de 10 ans, plus de 105k€
MARKETING & COMMERCIAL
Directeur commercial :
Expérience => de 8 à 15 ans, 90k€
=> plus de 15 ans, 90k€
Responsable / directeur export :
Expérience => de 5 à 8 ans, 50k€
=> de 8 à 15 ans, 65k€
=> plus de 15 ans, 78k€
Responsable / directeur e-commerce :
Expérience => de 5 à 8 ans, 50k€
=> de 8 à 15 ans, 60k€
=> plus de 15 ans, 70k€
Responsable commercial régional :
Expérience => de 5 à 8 ans, 45€
=> de 8 à 15 ans, 60k€
Responsable / directeur comptes-clés :
Expérience => de 5 à 8 ans, 50k€
=> de 8 à 15 ans, 60k€
=> plus de 15 ans, 80k€
Responsable / directeur de magasin :
Expérience => de 5 à 8 ans, 45k€
=> de 8 à 15 ans, 55k€
=> plus de 15 ans, 80k€
Ingénieur projet :
Expérience => de 5 à 8 ans, 55k€
=> de 8 à 15 ans, 70k€
=> plus de 15 ans, 90k€
Responsable / directeur marketing :
Expérience => de 5 à 8 ans, 40k€
=> de 8 à 15 ans, 60k€
=> plus de 15 ans, 90k€
Responsable / directeur marketing digital :
Expérience => de 5 à 8 ans, 40k€
=> de 8 à 15 ans, 60k€
=> plus de 15 ans, 75k€
Chef de produit :
Expérience => de 5 à 8 ans, 40k€
=> de 8 à 15 ans, 50k€
=> plus de 15 ans, 75k€
MÉTHODOLOGIE
Afin de mener à bien cette étude sur les rémunérations en 2015, le cabinet spécialisé en recrutement Robert Walters s'est basé sur 100 000 candidats placés par leurs soins.
L'étude concernant aussi bien des grands groupes que des PME. Les chiffres retenus dans notre diaporama sont ceux du bas des fourchettes relevées par le cabinet, plus proche de la réalité pour les petites et moyennes entreprises.
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