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[Infographie] Entreprise familiale : les dirigeants n'ont pas de plan de succession défini
Publié par Stéphane Guillard
le | Mis à jour le
![[Infographie] Entreprise familiale : les dirigeants n'ont pas de plan de succession défini](/Img/BREVE/2017/3/315137/Infographie-Entreprise-familiale-dirigeants-ont-pas-plan-succession-defini-F.jpg)
Alors même que 76% des dirigeants d'entreprise familiale identifient un membre de leur famille comme repreneur idéal, ils sont mal préparés pour relever ce challenge. C'est ce qui ressort du second baromètre Deloitte de la transmission des entreprises familiales.
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Méthodologie
Le baromètre "Les entreprises familiales et la transmission" a été réalisé par OpinionWay auprès d'un échantillon de 100 dirigeants d'entreprises familiales réalisant un chiffre d'affaires supérieur à 5 millions d'euros par an, via des interviews et un questionnaire menés entre le 18 octobre et le 16 novembre 2016.
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