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Deloitte

[Tribune] De la nécessité d'inscrire le savoir être dans la formation
RH

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Par Jean-Baptiste Vallet, fondateur Digital Business School

Aujourd'hui, les compétences transversales reliées à l'intelligence émotionnelle sont au coeur des besoins des employeurs et représentent un élément clé du [...]

Pour une équipe productive, donnez du sens à leur travail
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Par Aude David

Quel sens a mon travail ? De plus en plus de salariés se posent la question. Une récente étude de Deloitte prouve d'ailleurs que le sens qu'une personne accorde à [...]

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Par Mallory Lalanne

Les deux tiers des PME françaises possèdent un site internet et seulement une PME sur huit vend en ligne. A titre de comparaison, la proportion des PME réalisant [...]

Combien gagnent les cadres dans les PME ?
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Par Amélie Moynot

Le cabinet Deloitte a livré son étude de rémunération 2015. Les cadres des PME ont vu leur salaire augmenter de 2,5 %, soit très légèrement moins que la moyenne [...]

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Par Delphine Collet et Thierry Puech

Le profil type du dirigeant de PME n'existe pas. Pas plus que l'inventaire exhaustif des qualités assurant systématiquement son succès à la tête d'une entreprise. [...]

Rémunération : 2013, prudence dans la hausse des salaires
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Par Gaëlle JOUANNE

La dernière étude Deloitte sur les budgets d'augmentation de rémunération publiée le 10 janvier prévoit pour cette année + 2,4 % pour les non cadres et + 2,5 % [...]

5 solutions pour mettre un pied à l'étranger
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Par MANON SANDRINI

Comment choisir la structure juridique adaptée à ses objectifs et sa stratégie de développement à l'international? Quelles sont les conséquences fiscales des [...]

À quoi ressemblera l'entreprise de demain ?
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Par Laurent Bailliard

Une étude Deloitte se penche sur les souhaits des étudiants concernant “l'entreprise de demain”. Une vision très génération Y !

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