Entretien de la tenue de travail de vos salariés : qui doit payer l'addition ?

Dès lors que vous imposez à vos salariés une tenue de travail spécifique, vous devez prendre en charge son entretien. Un récent arrêt de la Cour de cassation précise toutefois que vous êtes libres d'en fixer les modalités, comme l'attribution d'une prime de nettoyage ou le remboursement des frais.
Je m'abonneDès lors que vous imposez à vos collaborateurs une tenue de travail pour des raisons d'hygiène ou de sécurité, il vous appartient de définir
