Le leadership est-il devenu un produit de consommation en kit ?

On alimente des fils LinkedIn. On génère des posts avec l'IA. On enchaîne les contenus "impactants" avec des accroches bien tournées. Mais pour quoi faire ? Pour être visible ? Pour occuper l'espace ? Pour cocher la case du "personal branding" ? Il n'a jamais été aussi facile de prendre la parole. Mais il n'a jamais été aussi difficile d'exister.
Je m'abonneTrop de gens pensent outils avant de penser direction. Ils se demandent comment publier, mais jamais pourquoi cette parole existe. Et à force de vouloir parler, ils ne disent plus rien.
Depuis quand suit-on quelqu'un juste parce qu'il parle ?
On nous vend aujourd'hui l'idée qu'exister, c'est être partout. Publier régulièrement. Optimiser ses posts pour l'algorithme. Créer du "contenu à valeur" (mais quelle valeur, au juste ?).
L'IA nous facilite encore plus la tâche : des idées. Des phrases toutes faites. Des textes bien calibrés. Tout est prêt. Il n'y a plus qu'à poster.
Mais où est l'intention ? Où est la trajectoire ? Où est l'impact réel, au-delà des likes et des impressions ? Si ces questions ne précèdent pas la prise de parole, alors ce n'est plus de la communication, c'est du bruit.
-1250 avant ChatGPT : Moïse aurait-il demandé conseil à l'algorithme ?
Imaginez Moïse, face à la mer Rouge. S'il avait été un "leader" d'aujourd'hui, il aurait peut-être hésité. Peut-être aurait-il demandé à son IA : "Donne-moi 5 stratégies pour convaincre un peuple de me suivre."
Mais Moïse n'a pas cherché le meilleur angle. Il n'a pas testé plusieurs messages pour voir lequel aurait le plus de reach. Il n'a pas commandé un post "inspirant" pour générer de l'engagement. Il a avancé.
Parce qu'il y croyait. Parce qu'il savait que le chemin se ferait en marchant. Et c'est sa trajectoire qui a créé le mouvement. Pas un algorithme. Pas une stratégie d'engagement. Pas un contenu calibré pour plaire.
Le leadership, c'est une direction, pas une méthode
Aujourd'hui, on ne suit plus une parole, on suit une trajectoire. On suit ceux qui avancent avec une direction claire. Ceux dont les mots sont le reflet d'une pensée construite, et non l'écho d'une tendance passagère.
Car le leadership, ce n'est pas une case à cocher. Ce n'est pas une série de hacks ou de phrases toutes faites. Ce n'est pas "trouver le bon ton" ou "se positionner sur le bon sujet". C'est une manière d'être, une clarté intérieure, une conviction qui dépasse l'envie de plaire.
Celui qui publie pour publier disparaît dès qu'il arrête. Celui qui partage une vision laisse une trace, même dans le silence.
Parce que communiquer, ce n'est pas occuper l'espace. C'est ouvrir une voie. Une voie qui transforme une vision individuelle en une énergie collective. Une voie qui fait de ceux qui nous entourent nos meilleurs ambassadeurs.
Alors, êtes-vous en train d'appliquer un modèle ? Ou de tracer le vôtre ?
On peut tous publier. On peut tous exister en surface. Mais exister dans la durée, créer du mouvement, marquer une époque ? Ça ne tient pas à un outil. Ça tient à une direction. Ça ne tient pas à une posture. Ça tient à qui vous êtes vraiment. Et ça, ça change tout.
Marine Adatto - CEO, La Légende
Experte en prise de parole stratégique, Marine Adatto aide les dirigeants et entrepreneurs à structurer et incarner leur message pour qu'il résonne auprès de leurs équipes, de leur marché et au-delà.