Le digital, une opportunité à saisir pour les dirigeantes

Le digital : un outil mais aussi et surtout un tremplin pour progresser. Voilà la vision du numérique qui ressort d'une enquête¹ sur les femmes et le digital menée par la Journée de la Femme Digitale (JFD), le cabinet Capgemini Consulting et la FrenchTech, révélée à l'occasion de la JFD jeudi 10 mars 2016. "Une nette évolution des mentalités", constate le communiqué de présentation de l'étude.

Selon l'enquête, 93 % des femmes voient le digital comme une opportunité professionnelle, pour changer de poste (69 %) ou même monter leur start-up (23 %). Elles le voient également, à 41,6%, comme un outil de transformation de leur entreprise à travers des projets orientés " digital ".

" Les femmes peuvent - grâce au digital - évoluer selon leurs envies et (...) une véritable transformation est possible. Qu'elles souhaitent modifier les pratiques internes de leur entreprise ou créer leur projet, passer d'une grande entreprise à une start-up, tout est désormais possible ", déclare dans un communiqué Delphine Remy-Boutang, cofondatrice de la JFD.

Progresser... comment ?

L'enquête met par ailleurs au jour quatre compétences indispensables pour percer dans ce secteur. La plus importante est la créativité pour 74% des femmes interrogées. Viennent ensuite la capacité à se bâtir et à s'appuyer sur son entourage professionnel (71,6%), à savoir vendre ses idées (60 %) et, enfin, à savoir réseauter (56 %).

¹ Enquête menée auprès de plus de 1000 " femmes digitales " (porteuses pour 60 % d'entre elles de projets de transformation digitales dans leurs entreprises), âgées de 36 ans en moyenne, qualifiées (86 % ont un bac + 5 et plus) avec des profils majoritairement gestion/commerce (plus d'une sur deux). Menée par la Journée de la Femme Digitale (JFD), Capgemini Consulting et la FrenchTech, l'enquête a été révélée à l'occasion de la JFD le jeudi 10 mars 2016.