Le bulletin de paie se refait une beauté au 1er janvier 2018

À compter du 1er janvier 2018, tous les employeurs devront fournir à leurs salariés un bulletin de paie simplifié. Une évolution qui vise à clarifier la lecture aux salariés mais qui nécessite de revoir l'ensemble des mentions affichées. Voici ce qu'il faut savoir.
Je m'abonneIl se veut plus lisible et plus compréhensible. Le nouveau bulletin de paie arrive dans toutes les entreprises au 1er janvier 2018. Instauré dans les entreprises de plus de 300 salariés en 2017, ce sont désormais l'ensemble des salariés qui recevront une fiche paie simplifiée à partir de 2018.
Pour parvenir à la mise en place d'un bulletin de paie clarifié pour les salariés et censément plus facile à gérer pour les entreprises, une expérimentation a eu lieu en fin d'année 2016 qui a fait l'objet d'un rapport remis à l'ancienne ministre du Travail, Myriam El-Khomri.
Après ce premier bilan et des ajustements nécessaires, la nouvelle mouture du bulletin de paie affiche une mise en page aérée en regroupant notamment les cotisations salariales et patronales par risques couverts afin de faciliter la compréhension des cotisations versées et les éventuelles exonérations.
