L'IA révolutionne l'apprentissage des langues en entreprise : comment former sans gaspiller ?

Pendant des années, les entreprises se sont appuyées sur des tests linguistiques standardisés, souvent trop académiques et éloignés des exigences du monde professionnel. En pratique, ces évaluations restent néanmoins insuffisantes pour mesurer les compétences opérationnelles spécifiques à chaque poste.

1. Problématiques rencontrées

? Manque de contextualisation : Un test généraliste ne reflète pas les besoins spécifiques d'un commercial en négociation internationale ou d'un technicien en contact avec des partenaires étrangers.

? Formations mal ciblées : Sans évaluation précise, les formations linguistiques peuvent se révéler inadaptées et inefficaces.

? Gaspillage de ressources : Chaque année, des millions d'euros sont dépensés dans des dispositifs qui ne répondent pas aux attentes des entreprises.

Ces limites ont poussé les acteurs de la formation à réinventer l'évaluation des compétences linguistiques, en s'appuyant sur les avancées technologiques et l'intelligence artificielle.

2. L'IA, une solution sur mesure pour les entreprises

L'IA permet désormais de proposer des évaluations immersives et contextualisées, conçues pour répondre aux besoins spécifiques de chaque métier.

Comment ça marche ?

? Évaluation en temps réel : L'IA analyse les réponses de l'utilisateur et ajuste les questions en fonction de leur niveau et de leur contexte professionnel.

? Scénarios métiers : Les collaborateurs sont plongés dans des situations réelles (négociations, réunions, échanges techniques) pour évaluer leurs compétences en situation.

? Cartographie des compétences : Les résultats permettent de visualiser les forces et les axes d'amélioration de chaque collaborateur, facilitant le pilotage des formations.

3. Les bénéfices concrets pour les entreprises

L'IA ne se limite pas à évaluer les les compétences linguistiques ; elle transforme la formation en entreprise Rationalisation des budgets

? Formations ciblées : En identifiant précisément les besoins, les entreprises peuvent éviter les formations inutiles et concentrer leurs investissements sur les compétences clés.

? Retour sur investissement : Une formation adaptée accélère la montée en compétences et améliore la performance des équipes.

Amélioration de la performance

? Collaborateurs plus efficaces : Un collaborateur formé en fonction de ses besoins réels permet de mieux relever les défis de son métier.

? Engagement renforcé : Ces formations personnalisées renforcent l'engagement des collaborateurs.

Dans un contexte où chaque euro investi doit être justifié, l'IA permet aux entreprises de transformer la formation linguistique en un levier de compétitivité. En passant d'une approche généraliste à une méthode personnalisée et contextualisée, elles forment sans gaspillage et préparent leurs collaborateurs aux défis d'un monde toujours plus connecté.

L'IA n'est pas seulement une technologie ; c'est une révolution qui redéfinit la place de la formation dans les entreprises modernes.

Guillaume le Dieu de Ville, co-fondateur de Lingueo, a lancé en 2007 avec Arnaud Portanelli la première plateforme de formation linguistique 100% en ligne. Visionnaire du numérique, il a su anticiper le potentiel d'Internet pour connecter les cultures à travers l'apprentissage des langues. Aujourd'hui, en plus de diriger Lingueo, il partage son expertise au HEC Launchpad et soutient de jeunes entrepreneurs via HEC Ventures et en tant que business angel.

Arnaud Portanelli, co-fondateur de Lingueo, a lancé en 2007 la première plateforme 100% digitale de cours de langue, anticipant l'essor de la visioconférence pour connecter élèves et professeurs du monde entier. Avec son associé de longue date Guillaume le Dieu de Ville, il a su faire de Lingueo un acteur clé de la formation linguistique en ligne. Aujourd'hui, il continue de développer la vision de Lingueo, tout en partageant son expertise sur BFM Business.