Emmanuel de Lanversin mise sur une communication régulière pour sensibiliser les salariés

Après avoir participé aux Journées de la sécurité routière au travail l’année passée, le domaine viticole Deffends a planifié en octobre et novembre prochains deux demi-journées de formation dédiées a` la sécurité´.

Plus de 56 000 personnes ont été victimes en 2021 d’un accident de la route lié au travail, dont 12 610 victimes d’un accident dans le cadre d’un déplacement professionnel (accident de mission). S’il n’a pas été confronté à un drame de la route, Emmanuel de Lanversin, propriétaire du domaine viticole Deffends, qui domine Saint-Maximin dans le Var, a bien ces chiffres en tête. D’autant que ces salariés parcourent parfois des centaines de kilomètres, sillonnant la France, une dizaine de fois par an, pour participer à des salons ou se rendre dans des pays limitrophes, en Belgique et en Allemagne. « Le risque routier n’est pas le seul risque, mais il reste le plus fréquent, notamment pour les trajets entre le domicile et le travail. Les salariés n’y pensent pas assez dans le cadre de l’entreprise alors que c’est un sujet important », explique le dirigeant.

L’année passée, cette entreprise de 5 salariés a participé aux Journées de la sécurité routière au travail. Une action qui passe par l’affichage des documents produits a` cette occasion, le partage des 7 engagements+ pour une route plus sûre avec les travailleurs afin d’obtenir leur accord avant la signature du document, puis la diffusion de chiffres clés de la Sécurité´ routière. « J’ai créé un fil WhatsApp pendant les Journées de la sécurité routière au travail et utilisé une partie des outils mis à disposition par la Sécurité routière. J’ai choisi de diffuser en début de semaine une vidéo le matin assez tôt afin qu’elle soit visionnée au moment de l’embauche ou pendant le petit-déjeuner », raconte Emmanuel de Lanversin. En milieu de semaine, il a transmis à ses équipes un lien vers un podcast qui parlait du cas d’une femme enceinte, victime d’un accident de voiture. « Deux à trois semaines avant ces Journées, j’ai affiché dans les locaux les 7 engagements+ pour une route plus sûre qui font ressortir les points saillants et les principaux dangers. Une sorte de piqûre de rappel nécessaire », estime le propriétaire du Domaine Deffends.

Une formation pour modifier les comportements des salariés

L’entreprise va par ailleurs organiser en octobre et novembre prochains deux demi-journées de formation dédiées a` la sécurité´. L’objectif visé : réduire l’exposition au risque routier. Les salariés vont être informés des aspects juridiques (de leur responsabilité en cas d’accident ou d’amende). L’ambition est aussi de renforcer les vérifications avant de rouler, aussi bien le permis, l’assurance, le véhicule (pneus, cric…), l’aménagement de la cabine, la fixation de la charge, ou l’entretien du véhicule. « Je vais aussi leur rappeler quelques engagements et comportements à respecter pendant la conduite comme la limitation de la vitesse à 110 km/h sur l’autoroute, l’interdiction du téléphone, de l’alcool, des stupéfiants et du casque au volant ». Au-delà de ces recommandations, l’entreprise veut modifier les comportements des salariés lorsqu’ils assurent les livraisons en se garant (se garer en arrière, sauf si problème d’accès, et jamais sur le trottoir, respecter les piétons et les voisins) et maintenir l’effort dans le temps. Un livret d’accueil dédié à la sécurité sera remis aux équipes. Un quart d’heure sécurité sera par ailleurs organisé tous les mois.

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