Appel à témoignages pour Chef d'Entreprise Magazine

Vous dirigez une entreprise de moins de 120 salariés, quels que soient son secteur d'activité et son implantation géographique, votre avis et votre organisation nous intéressent (et intéressent nos lecteurs !).

Dans le cadre de la rédaction du numéro de mai de Chef d'Entreprise Magazine (mensuel vendu en kiosque qui s'adresse aux dirigeants de PME), nous cherchons les profils suivants :

- Lors des congés d'été, vous fermez votre entreprise ou bien, véritable casse-tête annuel, vous gérez au cas par cas toutes les demandes de congés de vos collaborateurs, mais ils le valent bien ;

- Fut un temps, vous avez exporté mais devant l'ampleur, la difficulté et le coût de la tâche, vous vous êtes recentré sur le marché national ou alors pour toutes ces raisons, vous ne vous êtes jamais lancé à l'international ;

- Pour recruter la perle rare, vous faites passer des tests de personnalité et/ou de savoir-faire ou vous avez une politique de recrutement particulièrement exemplaire, originale ou procédurière ;

- Avec votre associé, rien ne va plus. Votre quotidien est un bras de fer permanent. Comment avez-vous géré ce conflit ? ;

- Votre flotte auto est aux couleurs de votre entreprise, une démarche que vous avez particulièrement soignée pour améliorer votre image, pour recruter, etc. ;

- Vous avez mis en place un challenge pour animer votre réseau de distribution ;

- Sensible à la démarche environnementale et/ou à la réduction de vos coûts, vous avez mis en place une politique de gestion des impressions ;

- Récemment, vous vous êtes accordé des vacances de rêve, complètement atypiques, rocambolesques ou solidaires… Racontez-nous ! ;

- Passionné par l'entrepreneuriat, vous investissez, à titre personnel, dans des TPE/PME avec un potentiel de croissance, bref vous êtes ce que l'on appelle outre-Manche un business angel.

Vous correspondez à l'un de ces profils ? Remplissez le formulaire de contact, en cliquant ici, en précisant vos coordonnées, le nombre de salariés de votre entreprise et expliquez-nous en quelques lignes en quoi consiste votre témoignage.

Merci de prendre contact avec la rédaction avant le 24 février 2011.