Les TPE, à la traîne sur la prévention des risques au travail
Par Mallory Lalanne
Depuis 2010, le niveau de préoccupation des chefs d'entreprise sur les questions de santé et sécurité de leurs collaborateurs est en net recul, selon une étude [...]
5 astuces pour stimuler vos salariés grâce à leur environnement de travail
Par Maëlle Becuwe
Productivité, créativité et bien-être. L'environnement de travail joue un rôle déterminant sur les capacités de vos salariés. Alors, pour booster leurs [...]
S'ils sont déjà les deux tiers à instaurer une complémentaire santé dans leur société, les dirigeants de TPE accueillent de manière mitigée la généralisation du [...]
D'ici à janvier 2016, toutes les entreprises proposeront une mutuelle à leurs salariés. Une obligation que les dirigeants peuvent transformer en avantage pour [...]
Plus des deux tiers des salariés de TPE et PME ne connaissent pas les actions menées par leur employeur en matière de santé, selon l'Observatoire "Entreprise et [...]
Le manque d'hygiène au bureau coûte 14,5 milliards d'euros
Par Marion Perroud
La France caracole en tête des pays où le manque d'hygiène au travail coûterait le plus cher à l'État et aux entreprises. Congés maladie, perte de productivité... [...]
Inspection du travail: nouveaux pouvoirs, nouvelles sanctions
Par Maëlle Becuwe
Les pouvoirs de l'inspection du travail sont renforcés dans le projet de loi sur la formation professionnelle et la démocratie sociale, présenté en conseil des [...]
Dirigeants, il est temps de prendre votre santé au sérieux !
Par Marion Perroud
La prévention santé ne concerne pas que vos salariés. Dirigeants, votre forme physique et morale représentent une richesse pour l'entreprise à ne pas négliger. [...]
[Tribune] La médiation en entreprise, un moyen d'action pour protéger la santé des salariés
Par Federica Oudin
Un management efficace des risques psychosociaux suppose de mener des actions concrètes de prévention. La médiation entreprise enrichit la palette de réponses [...]
Fiche pratique : Le Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT)
Par Me Alexandre Duval-Stalla
À l'occasion des 30 ans du Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT), voici un récapitulatif de ce qu'il faut savoir sur cette instance [...]
La santé au travail de plus en plus au cœur de la stratégie des entreprises
Par Marion Perroud
Près de 86 % des entreprises interrogées par CSP Formation affirment avoir mené en 2012 des actions de prévention des risques liés à la santé au travail. Une [...]
Incitez vos salariés à prendre une longue pause déjeuner pour qu'ils restent efficaces
Par Gaëlle JOUANNE
La coupure de midi ne dure plus que 22 minutes aujourd'hui contre plus d'une heure et demie voici 20 ans, selon une étude de Malakoff Médéric publiée le 27 septembre.
Réforme de la médecine du travail : deux nouvelles obligations pour l'employeur
Par Frédéric Nicolas
La réforme de la médecine du travail initiée par la loi du 20 juillet 2011 instaure de nouvelles obligations en matière de représentativité des risques du travail. [...]
Éric Woerth veut faire baisser le nombre d'accidents du travail de 25% d'ici 2012
Par Gaëlle JOUANNE
Le plan santé au travail 2010-2014, présenté mardi 11 mai par Éric Woerth, met l'accent, entre autres, sur le renforcement de l'accompagnement des PME de moins de [...]
Une même agence pour la sécurité sanitaire de l'alimentation, de l'environnement et du travail
Par Agathe JAFFREDO
Le Conseil des ministres a adopté l'ordonnance qui institue un établissement de sécurité sanitaire réunissant l'Afssa et l'Afsset. Cette agence sera opérationnelle [...]
Selon une étude Sociovision pour Malakoff Médéric publiée mercredi 2 décembre, les risques psychosociaux sont importants mais ne représentent qu'une partie des [...]
Un observatoire sur la santé des patrons sera créé avant 2010
Par Céline KELLER
La souffrance au travail n'épargne pas les patrons. Les dirigeants de PME, commerçants et artisans, seront bientôt dotés d'un organisme chargé d'étudier les [...]
Les salariés licenciés peuvent garder leur mutuelle
Par ANNE FALGOUX
Depuis le 1er juillet, les salariés licenciés continuent de bénéficier, pendant neuf mois, de la couverture santé et prévoyance en vigueur dans leur entreprise.
Risque et sécurité : les pots d'entreprise doivent être encadrés
Par Julien van der Feer
Sept pots d'entreprise sur dix sont alcoolisés. Un risque pour les chefs d'entreprise puisque la consommation d'alcool sur le lieu de travail engage leur [...]
La prévention santé dans l'entreprise freinée par la méconnaissance des solutions disponibles
Par ANNE FALGOUX
Pour 62 % des DRH, la volonté des entreprises de mettre en place des actions de prévention se heurte essentiellement à la méconnaissance des solutions de [...]
Face à un salarié qui boit ou consomme des produits stupéfiants dans le cadre professionnel, le chef d'entreprise peut, et c'est même son devoir, agir [...]
Les troubles musculo-squelettiques en tête des maladies à caractère professionnel
Par ANNE FALGOUX
Les troubles musculo-squelettiques et la souffrance psychique sont les maladies à caractère professionnel les plus répandues chez les travailleurs français, [...]
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