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Post crise Covid-19

Comment retenir les talents dans un contexte de difficultés économiques ?
RH

Comment retenir les talents dans un contexte de difficultés économiques ?

Par Bertrand Thibaut, cabinet Scotto Partners

Face à la crise, le chef d'entreprise doit à la fois assurer la pérennité de son activité et retenir les cadres nécessaires au redressement de la société. Une [...]

Comment créer de l'engagement à distance ?
Management

Comment créer de l'engagement à distance ?

Par Valérie Edery, Directrice Projet Transformation & Management chez Fabernovel

Avec le travail à distance, nos interactions sont modifiées et nos relations à l'autre et à l'entreprise peuvent en être affectées. Favoriser l'engagement à [...]

Les entreprises ont mangé leur pain blanc en 2019
Finance

Les entreprises ont mangé leur pain blanc en 2019

Par Pauline Cardinaud

L'analyse de l'évolution financière des PME et ETI de 2015 à 2019 de l'Association Technique d'Harmonisation (ATH) montre que 2019 a été " historique ", avec de [...]

Création d'une SAS à capital variable
Création d'entreprise

Création d'une SAS à capital variable

Par Marc Ladreit de Lacharriere, avocat associé, LLA Avocats

La SAS, société par actions simplifiée, est la forme de société privilégiée des entrepreneurs. En effet sur les 450 000 entreprises créées chaque année en France, [...]

Télétravail prolongé : la confiance au centre du management
RH

Télétravail prolongé : la confiance au centre du management

Par Marie-Laure Hag, responsable du pôle conseil RH du cabinet GMBA

Mesure incontournable en période de crise sanitaire, le télétravail qu'il soit subi ou choisi fait couler beaucoup d'encre. Il interroge à tous les niveaux de [...]

Que devient la prime Macron après le deuxième confinement ?
Gestion

Que devient la prime Macron après le deuxième confinement ?

Par Emeline Rolin, Exco Nexiom

La prime exceptionnelle, dite " prime Macron ", avait été instaurée fin 2018 en réponse au mouvement des Gilets Jaunes. Son but, alors, était de répondre à une [...]

69% des dirigeants restent combatifs face à la crise
Actualités

69% des dirigeants restent combatifs face à la crise

Par Julien Ruffet

Huit mois après le premier confinement, l'impact de la crise sanitaire sur la santé morale des dirigeants de PME est visible. Dans une étude publiée le mercredi 2 [...]

La gestion de l'absence en période pandémique, un sujet d'avenir...
RH

La gestion de l'absence en période pandémique, un sujet d'avenir...

Par Julien Vernay, directeur du pôle conseil et service en performance opérationnelle, Leyton

La période du confinement a mis en exergue toute la complexité de la gestion de l'absence dans les entreprises. Les périodes grippales ou autres de [...]

Le casse-tête de l'indemnisation de l'activité partielle
Juridique

Le casse-tête de l'indemnisation de l'activité partielle

Par Virginie Devos, avocat associé, August Debouzy

Rien n'est jamais acquis ! Le calcul de l'indemnité d'activité partielle et son traitement social en sont la meilleure illustration. Il est donc important de [...]

Open-space VS télétravail : quel avenir pour le bureau de demain ?
RH

Open-space VS télétravail : quel avenir pour le bureau de demain ?

Par Camille Blanco, Consultante mc2i

La crise du Covid-19 a bouleversé les manières de travailler. Le modèle de l'open-space s'était généralisé ces dernières années, mais la mise en place de [...]

Accident de télétravail : comment réagir ?
Droit Social

Accident de télétravail : comment réagir ?

Par Charlotte Moronval de la revue Lexbase Social

En cette période de crise sanitaire, le télétravail est devenu la règle pour l'ensemble des activités qui le permettent. Cette nouvelle organisation suscite des [...]

L'affacturage, pour faire face à la deuxième vague
Finance

L'affacturage, pour faire face à la deuxième vague

Par Eve Mennesson

La deuxième vague de l'épidémie est là et celle de la crise économique ne devrait pas tarder non plus : il va en effet être temps de payer les charges décalées, de [...]

Covid-19 et licenciement économique : quels sont les choix de l'employeur ?
Juridique

Covid-19 et licenciement économique : quels sont les choix de l'employeur ?

Par Sabine de Paillerets, Séverin Kullmann, avocats associés chez BCTG Avocats

Cette période suit une crise sanitaire exceptionnelle et globale. Elle est l'occasion de revisiter différents motifs sur lesquels peut s'appuyer l'employeur pour [...]

Crise sanitaire : comment gérer ses relations commerciales établies ?
Gestion

Crise sanitaire : comment gérer ses relations commerciales établies ?

Par Lin Nin, Noémie Barusseau - cabinet DTMV & Associés

Dans un contexte où les relations avec vos partenaires commerciaux sont fragilisées, il est nécessaire de garder en mémoire les règles relatives à la rupture des [...]

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