72% des dirigeants de TPE sont défavorables à la semaine de 4 jours
Par Colin de Korsak
Un fossé existe entre le souhait des salariés et les attentes des dirigeants. De fait, les patrons de petites entreprises sont très majoritairement contre une [...]
Réduire les déplacements et favoriser une mobilité alternative
Par Marc Horwitz
Nicolas Louvet est spécialisé dans l'analyse des nouveaux usages, l'art même de la sociologie. Directeur du bureau d'études 6T, il a beaucoup travaillé sur les [...]
[Tribune] Les organisations ont-elles vraiment besoin de chefs ?
Par Bernard Marie Chiquet, fondateur de l'institut iGi
Libérer le travail de toutes les équipes en supprimant le rôle de chef, c'est le principe de l'holacratie ou management constitutionnel. Bernard Marie Chiquet, [...]
[Tribune] La nouvelle approche de la religion en entreprise
Par Joël Grangé
La loi Travail apporte la possibilité à un employeur d'inscrire dans le règlement intérieur le principe de neutralité en matière de religion en entreprise. Que [...]
Religion et entreprise : le gouvernement rappelle les bonnes pratiques
Par Pierre Lelièvre
Le ministère du Travail a dévoilé lundi 7 novembre 2016 un mode d'emploi relatif à la pratique de la religion au travail. Ce guide vise à éclaircir les droits des [...]
[Enquête] Comment l'innovation participative impacte l'organisation de l'entreprise
Par Silvie Ariès
En encourageant la transversalité, l'innovation participative se heurte à une barrière, celle de la verticalité des processus décisionnels. D'où la nécessité de [...]
Accord confidentiel passé entre tout ou partie des actionnaires d'une société, le pacte d'actionnaires permet un aménagement des règles d'organisation et de [...]
Le burn-out : au-delà de l’individu, un enjeu collectif
Par Christophe Nguyen
La reconnaissance du burn-out en tant que maladie professionnelle alimente actuellement de nombreux débats. De manière générale, lorsqu’un burn-out survient, deux [...]
Une hiérarchie allégée pour plus de liberté et de performance
Par Raphaëlle Pienne
Renverser le modèle de hiérarchie verticale pour libérer les initiatives et booster la performance, c'est le pari - risqué - d'une poignée de dirigeants de PME [...]
Agenda en ligne : 3 étapes pour utiliser Doodle de façon professionnelle
Par Julien van der Feer
Doodle est un gestionnaire d'agenda et un planificateur de réunion en ligne. Il est actuellement utilisé par 15 millions de personnes dans le monde. Nos conseils [...]
Manager ses équipes : Adapter son management aux travailleurs mobiles
Par Olivier De Lavalette
Selon les résultats d'une enquête réalisée par le cabinet d'analystes IDC, la mobilité devrait concerner plus d'un tiers de la population active mondiale à [...]
28% des employés du privé travaillent dans des entreprises de 20 à 250 salariés. Ils étaient 33% en 1985. Un basculement qui s'est fait au profit des grandes [...]
Vos journées n'en finissent pas? Vous avez des difficultés à concilier vie professionnelle et vie privée? Pas de panique. Voici quelques astuces qui vous feront [...]
Par Jeanne Cavelier, actualisé en 2016 par Stéphane Guillard
Mauvaise préparation, attribution confuse des tâches et des responsabilités, manque de ponctualité... Vos réunions sont chronophages, démotivantes et constituent [...]
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