Management d'équipe

À la tête du théâtre équestre Zingaro depuis 30 ans, Bartabas mène sa troupe et ses chevaux à la baguette. Dévouement, respect et qualité sont les credo de ce [...]

Dans 'Fédérer comme Mandela, comment obtenir adhésion et motivation', les auteurs se basent sur l'expérience de cet homme d'État exceptionnel et livrent des clés [...]

Connu pour sa participation à Top chef, Thierry Marx, chef du Mandarin oriental, est aussi un passionné de management. Intervenant pour donner ses recettes de [...]

Vous enchaînez les dîners, voyages d'affaires ou réunions de travail et manquez d'inspiration pour renouveler vos conversations. Voici 10 sujets et anecdotes pour [...]

L’entreprise a continuellement besoin de se réinventer. Un principe encore plus vrai aujourd’hui en raison du contexte économique. Le management d’équipe étant un [...]

Trois générations, trois façons d'aborder le monde du travail. Tel est l'enseignement de l'étude intitulée "Le choc des générations" publiée par Hudson, cabinet [...]

Rien de tel qu'une relation de confiance pour inciter vos salariés à s'engager et accroître votre compétitivité. Pour créer cette alchimie entre direction et [...]

L'esprit d'équipe, l'entraide et la solidarité sont des valeurs qui font défaut en entreprise, selon une étude réalisée par BNI, leader de la recommandation [...]

Séminaire, debriefing, conférence... L'organisation de réunions à outrance ne concerne pas que les grands comptes. Pour en finir avec la réunionite, facteur [...]

Chaque année, l'hébergeur Gandi donne la possibilité à ses 95 collaborateurs de travailler, le temps d'une semaine, sur un projet qui leur est cher. Un mot d'ordre [...]

Patrice Lagisquet, ex-joueur de rugby et désormais entraîneur-adjoint du XV de France, fait un parallèle entre le management d'une équipe de rugbymen et de [...]

Et si, contre toute attente, les critiques faisaient votre bonheur ainsi que celui de votre entreprise ? C'est l'avis argumenté de Laurence Bourgeois, auteure [...]

Plus attractive que jamais, l'armée française possède des qualités en termes de management des troupes. C'est ce qu'explique Patrice Huiban, lieutenant-colonel et [...]

Relativiser, s'accorder des moments de détente, stimuler la cohésion de groupe au sein de l'entreprise... Des solutions simples et efficaces existent pour limiter [...]

Laurence Saunder, p-dg d'Ifas (Institut français d'action sur le stress), et membre du CA de Syntec conseil en management, s'interroge sur la connaissance qu'ont [...]

Qui a dit que le télétravail est réservé aux grands groupes ? L'agence RP Aromates (sept collaborateurs) prouve le contraire : elle a instauré ce mode de travail [...]

Le dirigeant de PME est un homme-orchestre, mais pour développer l'activité de son entreprise, il faut savoir déléguer un certain nombre de missions, de tâches et [...]

Pourquoi les salariés restent-ils fidèles à leur entreprise ? La raison principale est le respect. Puis viennent le partage des compétences et des [...]

Avant d'être démotivé, un collaborateur donne quelques signes d'essoufflement. Il appartient à sa hiérarchie de les repérer afin de pouvoir contrer cet état [...]

Vous incarnez votre entreprise. Dans vos relations avec les autres - partenaires ou collaborateurs -, votre image est donc cruciale. Soignez chaque détail.

Démotivation, conflits, départ des hommes-clés sont autant de risques qui peuvent découler du refroidissement du climat social. Pour garder le cap, faites preuve [...]