Grossesse et entrepreneuriat : des mesures réévaluées !

Choisir l'entrepreneuriat, c'est souvent opter pour une grande liberté, mais aussi pour un lot de responsabilités. L'arrivée d'un enfant peut alors devenir un véritable casse-tête pour les femmes à la tête de leur propre entreprise. La peur de perdre des clients ou de voir son chiffre d'affaires chuter pousse encore trop d'entrepreneuses à reprendre le travail rapidement, parfois au détriment de leur santé. Pourtant, depuis le 1er janvier 2025, des mesures évolutives rendent cette période plus sécurisante pour les indépendantes. Comment préparer cette étape cruciale et continuer à faire prospérer son business tout en devenant maman ?

1. Un congé maternité encore trop souvent écourté

Une étude de l'IFOP, réalisée en 2023, a mis en lumière une tendance alarmante : 72% des entrepreneuses reprennent leur activité avant la fin de leur congé maternité, 34% d'entre elles reprenant parfois seulement une semaine après leur accouchement. Ce phénomène révèle à quel point cette période de pause professionnelle est perçue comme un luxe inaccessible.

Pourquoi un tel comportement ? Plusieurs facteurs expliquent cette réalité. Tout d'abord, une crainte récurrente : celle de mettre en danger la pérennité de son activité. Contrairement aux salariées, les cheffes d'entreprise ne peuvent pas déléguer leurs responsabilités à une équipe ou bénéficier d'un accompagnement financier solide en cas