L'Égalité, la Compétitivité et la Responsabilité : Les Clés pour Transformer l'Innovation en Europe

Alors que l'intelligence artificielle s'impose comme un levier stratégique de compétitivité et d'innovation, une réalité alarmante s'impose : les femmes restent largement sous-représentées dans ce secteur en Europe. Aujourd'hui, nous ne représentons qu'environ 26 % des professionnels de l'IA selon le rapport 2024 "AI in the EU" de LinkedIn. Cette inégalité n'est pas seulement une question de justice sociale, c'est une menace pour la compétitivité européenne et l'avenir de l'innovation.

Femmes et IA : une opportunité pour l'Europe, un impératif pour l'avenir

Plus de femmes dans l'IA signifie plus de performance. Les chiffres le démontrent : les entreprises inclusives sont plus innovantes et obtiennent de meilleurs résultats financiers. Les plus diversifiées sur le plan des genres ont 25 % de chances supplémentaires de surperformer par rapport à leurs concurrents en termes de rentabilité.

Dans un secteur aussi stratégique que l'IA, où les décisions prises aujourd'hui façonneront le monde de demain, l'absence de voix féminines entraîne un biais systémique. Les algorithmes développés par des équipes non diversifiées répliquent, voire accentuent les inégalités existantes. L'enjeu réside dans la mise en lumière de rôles modèles pour les générations futures pour démontrer notre contribution dans le domaine de l'IA et plus globalement la tech.

Ainsi, intégrer plus de femmes dans l'IA, c'est garantir que cette technologie reflète les besoins de la société dans son ensemble. C'est aussi concevoir des produits et services qui répondent aux attentes de tous, dans un monde où les modèles de consommation évoluent constamment.

Une Europe à la croisée des chemins

Dans un contexte de compétition internationale accrue, notamment face à la Chine et aux États-Unis, l'Europe ne peut se permettre de laisser de côté la moitié de son potentiel humain, à l'heure où 70 à 85 % des entreprises éprouvent des difficultés à recruter des talents dans les technologies du futur. Inclure plus de femmes dans ce domaine, c'est non seulement mobiliser une réserve essentielle de compétences, mais aussi permettre à l'Europe d'être plus performante en répondant aux besoins de la moitié de son marché.

Enfin, c'est une question de modèle de développement.

En visant un modèle d'innovation équitable et responsable, l'Europe peut se positionner comme leader, en plaçant l'humain au centre de ses préoccupations.

Le Sommet pour l'Action sur l'IA, initiative de la présidence de la République prévue les 10 et 11 février prochains, sera une occasion de mettre en lumière cet enjeu crucial. Au moment où seront rassemblés les leaders de l'industrie, les décideurs publics et les innovateurs du monde entier, JFD présentera sa 13ème étude annuelle avec la création du tout premier Baromètre européen de l'IA. Piloté par JFD et mis en oeuvre par EY Fabernovel et Opinion Way, aux côtés des partenaires stratégiques de JFD : Allianz, Carrefour, Epitech, EuraTechnologies, Eurazeo, IBM, La French Tech, le groupe la Poste, LinkedIn, L'Oréal, Meetic Europe, Sanofi, mais aussi France Digitale ou encore Bpifrance... Cette ressource inédite analysera l'impact de l'IA sur notre société et économie pour valoriser des pistes d'actions concrètes qui seront autant de sources d'inspiration pour l'ensemble des entreprises et plus largement la société.
Notre baromètre européen de l'IA formulera des recommandations concrètes pour faire de l'IA une technologie aussi responsable que performante. Il s'appuiera sur les connaissances et travaux d'acteurs majeurs comme le groupe La Poste, qui se distingue en matière d'intelligence artificielle, en s'engageant à la rendre accessible à tous sur l'ensemble du territoire, à travers sa mission de service public.

Les Chemises Blanches : l'étendard d'une nouvelle révolution entrepreneuriale

Le mouvement des "Chemises Blanches" créé par Delphine Remy-Boutang , Fondatrice de JFD en 2017, se poursuit avec EuraTechnologies, à travers la création de l'EuraTechnologies x JFD Club et accélère le changement nécessaire dans les territoires et au niveau européen. Engagées à changer la donne, nous ne nous contentons pas de revendiquer notre place : nous créons, innovons, et démontrons chaque jour que l'avenir technologique passera par une mixité accrue.

« Join Forces and Dare », mantra de JFD, trouve ainsi une illustration concrète du pouvoir de l'action lorsqu'elle est nourrie par un collectif ambitieux et engagé.

Un appel collectif à l'action pour un future technologique équitable

Nous appelons les pouvoirs publics, les entreprises et les acteurs de l'éducation à se mobiliser à nos côtés. L'IA ne peut être réservée à une élite, qui plus est masculine. L'avenir de cette technologie, et plus largement de l'Europe, repose sur notre capacité à s'assurer que l'intelligence artificielle, en tant que technologie de demain, soit un levier de progrès, d'égalité et de réussite pour tous.

La France peut et doit être un modèle à suivre en Europe

Accroître le nombre de femmes dans l'intelligence artificielle est une nécessité économique et sociétale. Cela passera par des actions concrètes comme encourager les filles à se tourner vers les sciences dès le plus jeune âge, créer des réseaux d'innovation à travers l'Europe, des programmes de mentorat et de cooptation, le financement de startups IA dirigées par des femmes, mais aussi l'organisation de campagnes de sensibilisation pour le grand public pour mieux comprendre les enjeux éthiques, sociaux et économiques de l'IA et ainsi mieux préparer la société aux transformations induites par cette technologie.

Une approche mettant l'accent sur l'égalité, la compétitivité et la responsabilité, peut transformer la manière dont on conçoit l'innovation en Europe.

Cela nécessite une action collective entre les gouvernements, les entreprises, les institutions académiques et les citoyens européens. L'Europe a l'opportunité de devenir un modèle mondial en matière de développement technologique éthique, inclusif et responsable, et de garantir que les progrès technologiques profitent à toute la société, sans laisser personne de côté.

L'ambition est claire : concevoir une IA qui incarne la diversité des talents et des aspirations, pour une Europe plus compétitive, plus inclusive et plus responsable. En unissant nos forces et en osant cette révolution au féminin, nous avons l'opportunité de façonner un avenir où la technologie sert réellement le bien commun.

Par Delphine Remy-Boutang, fondatrice & CEO JFD et Arver, Koussée Vaneecke, Présidente du Directoire d'EuraTechnologies et le collectif des 100 femmes entrepreneures EuraTechnologies x JFD Club, dans le cadre de la campagne JFD "women rAIsing"