Les CNE en cours vont être convertis en CDI

Si vous employez une personne en CNE (contrat nouvelle embauche), vous allez devoir convertir son contrat en CDI (contrat à durée indéterminée), pour la simple raison que le CNE n'aura bientôt plus d'existence légale. Après sa condamnation par les Prud'hommes (confirmée en appel) et par le Bureau international du travail, ce contrat, créé en 2005 par Dominique de Villepin, alors Premier ministre, a été officiellement enterré par l'actuel gouvernement. La loi sera promulguée avant l'été. Nul ne sait combien de salariés sont actuellement employés en CNE, les ruptures de contrat n'étant pas comptabilisées. Mais cette vague de requalifications devrait profiter à plusieurs centaines de milliers de salariés.