La moitié des salariés européens sont des "caméléons"

La moitié des employés européens à temps plein, soit 45 millions de travailleurs à travers le continent, avouent avoir un comportement différent dans la vie privée de celui adopté au travail. C'est ce qu'indique une étude réalisée par OPP et publiée mardi 3 février. Ainsi, l’humour est un des traits qui est le plus souvent gommé au travail alors que l’esprit de coopération tient le haut du pavé. Une des raisons ? Vouloir éviter les conflits. En outre, un tiers des candidats déclarent changer de personnalité lors de l’entretien d’embauche.
L’étude montre aussi que ce comportement de "caméléon" nuit à l’engagement personnel et contrarie les potentiels. Plus d’un tiers (35%) des employés trouvent qu’il est éprouvant de changer sa personnalité en fonction des situations, tandis 28 % trouvent stressant d’afficher un "faux visage".