Des patrons de TPE-PME découragés ? Pas si sûr !

Conquérir de nouveaux marchés, motiver ses équipes, s'adapter aux nouvelles réglementations, trouver des financements, améliorer la qualité de ses produits et services, structurer son organisation... Le quotidien des petits patrons français peut vite tourner au parcours du combattant, d'autant plus en cette période de crise.

Pourtant, 70% des dirigeants de TPE-PME ne renonceraient pour rien au monde à leur liberté d'entrepreneurs. Tel est l'un des enseignements de l'étude American Express - Ipsos* sur le ressenti et les attentes des dirigeants d'entreprise, publiée le 10 avril 2014.

Tout en reconnaissant que leurs responsabilités sont sources de stress et de lourdes contraintes (dans 29% des cas), les petits patrons se sentent aussi enthousiastes (27%), libres (27%) et fiers (22%). Leur plus grande source de satisfaction ? Créer des emplois pour 84% des répondants.

Si c'était à refaire ?

Alors, oui, les patrons de TPE-PME estiment manquer cruellement de temps (3h18 en moyenne par jour) pour accomplir leurs tâches multiples. Oui, le quart d'entre eux s'avoue découragé face à la situation actuelle. Oui, 41% imaginaient un quotidien bien différent de celui-ci. Et, oui, les répondants doutent du maintien de l'emploi dans leur activité (selon 46% des dirigeants de TPE et 21% des patrons de PME).

Mais voilà, quand on leur pose la question, les trois quarts des sondés affirment qu'ils retenteraient l'aventure de l'entrepreneuriat sans hésiter si c'était à refaire. Ils sont même 92% du seul côté des chefs d'entreprise de 50 à 249 salariés. De quoi faire taire, pour une fois, les défaitistes et autres neurasthéniques.

Et vous, retenteriez-vous l'expérience ?