Mon compte
Le marché de l'emploi a été dynamique au premier semestre 2023
Le marché de l'emploi a été actif lors du premier semestre 2023 selon un baromètre d'Hellowork. Près de 90 000 créations de postes ont été recensées par l'Insee au premier trimestre.
Je m'abonneLe marché de l'emploi a été dynamique au premier semestre 2023, selon un baromètre d'Hellowork. La plateforme a dépassé pour la première fois les 5 millions d'offres d'emploi diffusées au 1er semestre 2023, soit une augmentation du volume d'offres de 17 % comparé à la même période en 2022.
Un marché de l'emploi qui reste donc proactif comme le démontrent les chiffres de l'Insee, avec plus de 86 800 créations nettes d'emploi salariés au premier trimestre, soit une hausse de 0,4 % dans le secteur privé. Par ailleurs, le nombre de candidatures enregistrées sur la plateforme depuis le début de l'année connaît une forte augmentation. En effet, Hellowork recense une augmentation de 58 % comparée à la même période en 2022.
En ce qui concerne les métiers les plus recherchés, les emplois de la comptabilité et de la production industrielle sont toujours aussi dynamiques. La part des métiers de la comptabilité/finance continue de croître, enregistrant une hausse de 3 points depuis le 1er semestre 2022. La part des services à la personne et aux entreprises continue aussi d'augmenter (+3 points) au profit des métiers de la relation clients.
Les contrats en CDI et en intérim en tête
Les contrats en CDI représentent la majorité des offres (46 %) et sont en augmentation (+7 points en un an), la plateforme en dénombre 2,2 millions. Viennent ensuite les offres d'emploi en intérim, qui représente 41 % des offres publiées sur la plateforme de recrutement. Viennent ensuite les offres en CDD qui représentent 9 % des offres publiées.
Enfin, l'alternance représente 4 % des offres avec 181 803 diffusées au 1er semestre, et enregistre la plus forte augmentation (+44 %). Les diverses aides gouvernementales mises en place à destination des entreprises pour l'embauche de nouveaux alternants expliquent en partie cette hausse.
Les métiers les plus demandés en CDI sont collaborateur comptable, Auxiliaire de vie et Gestionnaire de paie. En CDD, le top 3 compte les métiers de baby-sitter, assistant maternelle et professeur. Du côté de l'alternance, ce sont les métiers de conseiller de vente, chargé de communication et chargé de recrutement qui sont les plus recherchés. Enfin les métiers qui recrutent le plus en intérim sont ceux de cariste, d'opérateur de production et de préparateur de commande.
Lire aussi : Recrutement : quels sont les tendances ?
