Partage de la valeur : une révolution pour les PME et start-up !
Par Antoine Fonfreyde
Entrée en vigueur le 1?? janvier 2025, la loi sur le partage de la valeur impose aux entreprises de moins de 50 salariés de mettre en place des dispositifs de [...]
Partage de la valeur : une révolution pour les PME et start-up !
Par Antoine Fonfreyde
Entrée en vigueur le 1er janvier 2025, la loi sur le partage de la valeur impose aux entreprises de moins de 50 salariés de mettre en place des dispositifs de [...]
Comment déterminer le montant de la prime d'intéressement ?
Par Antoine Fonfreyde
La prime d'intéressement est une récompense financière versée aux salariés en fonction des résultats ou de la performance de l'entreprise. Elle constitue un levier [...]
Comment mettre en place une prime d'intéressement ?
Par Antoine Fonfreyde
La prime d'intéressement s'impose comme un levier essentiel pour impliquer les salariés dans la réussite de l'entreprise et les récompenser pour leurs efforts. [...]
Est-ce intéressant de mettre en place un accord d'intéressement ?
Par Marie-Pascale Piot, Avosial
Dispositif flexible de partage de la valeur, l'intéressement permet de verser une prime exonérée de cotisations, basée sur des critères choisis de résultats et/ou [...]
Associer ses collaborateurs à la performance de l'entreprise : pourquoi choisir les BSPCE ?
Par Anne Leleu-Eté du cabinet ALE Avocats et Anna Picot de API Avocat
Le mécanisme des BSPCE est un outil privilégié par les entreprises en développement. Souvent associé au business model des start-ups, il ne leur est pourtant pas [...]
CroissancePlus encourage le partage des fruits de la croissance auprès des PME
Par Céline Tridon
CroissancePlus publie un nouveau guide pratique à destination des dirigeants. Le réseau y recense quatre outils principaux de partage, à mettre en place pour [...]
Intéressement et participation : de nouveaux avantages pour les TPE-PME
Par Céline Tridon
Depuis le 1er janvier, les entreprises de moins de 250 salariés n'ont plus à payer de charges lors de la mise en oeuvre d'accords d'intéressement. Celles de moins [...]
Les 3 clés de la réussite de l'entreprise "Vieilles Charrues"
Par Mickaël Deneux
Plus grand festival de musique français , cette manifestation a accueilli 280 000 spectateurs et a généré 17,5 millions d'euros de chiffre d'affaires en 2017. [...]
Intéressement : vers la suppression du forfait social pour les PME
Par Pierre Lelièvre
Pour encourager l'épargne salariale dans les TPE et les PME, Emmanuel Macron a annoncé la suppression du forfait social pour les entreprises de moins de 250 [...]
Tandis que la loi Pacte, l'un des grands chantiers du gouvernement pour 2018, se penche sur le sujet, l'épargne salariale a été au coeur d'un événement thématique, [...]
Le gouvernement lance une mission pour repenser le rôle de l'entreprise
Par Mallory Lalanne
Muriel Pénicaud, Bruno Le Maire, Nicolas Hulot et Nicole Belloubet ont lancé vendredi 5 janvier 2018 les travaux sur la vision de l'entreprise dans la société. [...]
La revue de presse éco de la semaine (16 au 20 octobre)
Par La Rédaction
Vous n'avez pas eu le temps de suivre l'actualité cette semaine ? Pas de panique. Nous vous proposons un petit tour de l'information économique du 16 au 20 [...]
L'épargne salariale, un dispositif à encourager dans les PME
Par Amélie Moynot
Qu'est-ce que les entreprises ont à gagner à mettre en place des dispositifs d'épargne salariale, intéressement, participation ou actionnariat salarié ? C'était [...]
[Tribune] Les nouveautés de la loi Macron en matière d'épargne salariale
Par Danièle Nizery
Intéressement, Perco, actions gratuites... Qu'a changé la loi Macron en la matière pour les TPE et les PME ? L'éclairage de Danièle Nizery, associée de Baker Tilly [...]
Épargne salariale : les nouveautés impactant les entreprises de plus de 50 salariés
Par Florence Leandri
On a beaucoup écrit sur la loi Macron. Certaines dispositions relatives à l'épargne salariale au sein des entreprises de plus de 50 salariés ont sans doute été [...]
L'intéressement est un dispositif facultatif permettant d'associer les salariés aux résultats ou aux performances de leur entreprise. Romain Thiesset, avocat [...]
L'intéressement et la participation sont désormais éligibles au crédit d'impôt recherche
Par Jérôme Granotier
Dans les entreprises innovantes, le Conseil d'Etat a reconnu le 12 mars 2014 que les rémunérations des chercheurs et techniciens sont éligibles au crédit d'impôt [...]
Juillet : Déblocage exceptionnel de l'épargne salariale
Par Me Emmanuel Du Douet
Jusqu'au 31 décembre 2013, les salariés peuvent demander le déblocage des sommes dont ils ont bénéficié au titre de la participation ou de l'intéressement, sans en [...]
Le forfait social qui pèse sur l'intéressement est désormais de 20 % depuis le 1er août (contre 8 % précédemment). Cette hausse prend de court les [...]
Précisions sur le nouveau taux du forfait social et ses modalités de déclaration
Par Carine Guicheteau
Dorénavant, le taux du forfait social est de 20 %, sauf cas particuliers. Cette contribution patronale doit être déclarée par l'entreprise aux mêmes dates que la [...]
L'Assemblée nationale vient d'adopter le dispositif de distribution de primes salariales exonérées de charges sociales. Les TPE pourront, quant à elles, signer un [...]
Les salariés français sont moins heureux au travail mais moins stressés
Par Gaëlle JOUANNE
Tel est l'un des enseignements du sixième volet de l'enquête sur les Français et leur rapport à l'entreprise réalisée par 20minutes.fr, En Ligne Pour l'Emploi et [...]
Intéressement : les évolutions réglementaires risquent de pénaliser certaines PME
Par Gaëlle JOUANNE
Un projet d'instruction fiscale revient sur les accords en cours en matière d'intéressement. La CGPME parle de “piège” pour les PME qui se sont fiées à un [...]
9,3 millions de salariés ont eu accès à la participation, l'intéressement ou l'épargne salariale en 2008
Par Gaëlle JOUANNE
La participation, l'intéressement et l'épargne salariale ont connu une baisse de près de 7% des montants distribués en 2008, selon la dernière étude de la Dares [...]
Vers une taxation accrue de l'intéressement et de la participation?
Par Julien van der Feer
Le gouvernement envisagerait de relever le forfait social sur l'intéressement et la participation de 4% à 6%. C'est ce que croit savoir le Journal du Dimanche.
L'épargne salariale a poursuivi sa croissance en 2009
Par Gaëlle JOUANNE
Participation, intéressement, plan épargne entreprise (PEE) et plan épargne pour la retraite collective (Perco) ont toujours le vent en poupe, selon l'Association [...]
Le Medef dit non au doublement du forfait social sur l'intéressement et la participation
Par Gaëlle JOUANNE
Le projet de loi de financement de la Sécu prévoit un doublement à 4 % du forfait social instauré l'an dernier et portant sur les sommes versées au titre de [...]
Il verse 1200 euros nets de charges à tous ses salariés
Par Anne-Françoise RABAUD
Profitant de la loi en faveur des revenus du travail, le spécialiste du transport de personnes avec chauffeur a signé un accord d'intéressement et versé à ses [...]
Le Medef crée un groupe de travail sur la participation et l'intéressement
Par Gaëlle JOUANNE
Fin mai, le Medef devrait remettre des propositions pour développer les dispositifs de participation et d'intéressement dans les entreprises. Un groupe de travail [...]
Démotivation, conflits, départ des hommes-clés sont autant de risques qui peuvent découler du refroidissement du climat social. Pour garder le cap, faites preuve [...]
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