Epargne retraite: Bruno Le Maire annonce une baisse du forfait social pour les entreprises
Par Mallory Lalanne
Baisse du forfait social pour les employeurs, portabilité des produits d'épargne retraite, liberté de sortie en rente ou en capital, fiscalité plus avantageuse... [...]
L'épargne salariale, un dispositif à encourager dans les PME
Par Amélie Moynot
Qu'est-ce que les entreprises ont à gagner à mettre en place des dispositifs d'épargne salariale, intéressement, participation ou actionnariat salarié ? C'était [...]
[Tribune] Les nouveautés de la loi Macron en matière d'épargne salariale
Par Danièle Nizery
Intéressement, Perco, actions gratuites... Qu'a changé la loi Macron en la matière pour les TPE et les PME ? L'éclairage de Danièle Nizery, associée de Baker Tilly [...]
Afin d'inciter les entreprises à adopter le plan d'épargne pour la retraite collectif (Perco), la loi Macron simplifie le dispositif. Un premier décret vient de [...]
Épargne salariale: les patrons y voient beaucoup d'avantages
Par Mallory Lalanne
Pourquoi les dirigeants auraient-ils intérêt à proposer des plans d'épargne salariale dans leur entreprise? Pour motiver leur troupe? Bien sûr, mais il y a [...]
Les 5 questions à se poser avant de mettre en place un perco
Par Olga STANCEVIC
Outil de préparation de la retraite des salariés, le Plan d'épargne retraite collectif (Perco) est une preuve d'attention de l'entreprise envers ses [...]
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