Recherche
S'abonner à la newsletter S'abonner au magazine

Formation continue

Formation professionnelle : les pistes du gouvernement
RH

Formation professionnelle : les pistes du gouvernement

Par Pierre Lelièvre

Les partenaires sociaux ont reçu mercredi 15 novembre de la ministre du Travail le document d'orientation portant sur la réforme de la formation professionnelle. [...]

Les petites entreprises forment toujours aussi peu leurs salariés
RH

Les petites entreprises forment toujours aussi peu leurs salariés

Par Mallory Lalanne

Seuls 27 % des salariés des petites entreprises ont suivi une formation sous forme de cours et stages. Ils sont 42 % lorsqu'ils travaillent dans une structure de [...]

Les petits patrons, nouveaux adeptes de la formation continue
RH

Les petits patrons, nouveaux adeptes de la formation continue

Par Mallory Lalanne

Communication, développement commercial, comptabilité… Pour mieux appréhender les évolutions de leur métier, les chefs d'entreprise n'hésitent plus à se former. [...]

Le marché de la formation a poursuivi sa progression en 2008
RH

Le marché de la formation a poursuivi sa progression en 2008

Par Gaëlle JOUANNE

En 2008, 14 550 organismes ont formé 11,4 millions de stagiaires et dispensé 755 millions d'heures. C'est ce qu'indique un rapport du ministère du Travail publié [...]

Un salon pour booster votre carrière professionnelle
RH

Un salon pour booster votre carrière professionnelle

Par Mallory Lalanne

Le Salon de la formation continue se tient les 26 et 27 mars, à Paris, Porte de Versailles. Il réunit des spécialistes et experts de la formation continue qui vous [...]

FORMEZ-VOUS ET RENDEZ VOTRE ENTREPRISE PLUS COMPETITIVE
Actualités

FORMEZ-VOUS ET RENDEZ VOTRE ENTREPRISE PLUS COMPETITIVE

Par Julien VAN DER FEER

Les dirigeants de petites structures rechignent à retourner sur les bancs de l'école. Pourtant, les formations proposées sont désormais mieux adaptées à leurs [...]

Le DIF, une bombe à retardement pour les PME?
Actualités

Le DIF, une bombe à retardement pour les PME?

Par Mathilde DAMGE

Le Droit individuel à la formation (Dit) fait bénéficier vos salariés de 20 heures de cours par an. Depuis sa mise en place, en janvier 2005, les heures [...]

Retour haut de page