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RHLicenciement économique

Un nouveau dispositif de reclassement des salariés licenciés pour motif économique

Publié par Claire Poisson le

Le 1er août 2011, le contrat de sécurisation professionnelle remplacera la convention de reclassement personnalisé et le contrat de transition professionnelle.

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À compter du 1er août 2011, la CRP (convention de reclassement personnalisé) et le CTP (contrat de transition professionnelle


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