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Les salariés en "forfait-jours" travaillent (beaucoup) plus
Les salariés en forfait en jours travailleraient en moyenne 200 heures de plus par an que leurs homologues à temps complet rémunérés à l'heure, révèle une récente étude de la DARES, publiée début juillet 2015.
Je m'abonneIls sont cadres (pour 80% d'entre eux) et évoluent principalement dans les secteurs de la finance-assurrance, de l'information-communication, de la fabrication de matériels de transport ou encore de la fabrication d'équipements électriques. Ils travaillent comparativement quelques jours de moins dans l'année que leurs collègues, et pourtant.
La durée de travail réelle des salariés en "forfait-jours" est nettement supérieure à celles des collaborateurs à temps complet rémunérés à l'heure. Plus de 200 heures supplémentaires à l'année en moyenne, d'après l'étude de la Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques
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