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L'épargne salariale : un dispositif qui a tout pour plaire

Publié par Gaëlle JOUANNE le - mis à jour à

Le Club de l'épargne salariale a mené une étude pour déterminer si l'épargne salariale et l'actionnariat salarié sont susceptibles de valoriser la politique de responsabilité sociale et environnementale (RSE) de l'entreprise. Présentation des résultats.

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L'épargne salariale renforce l’attachement du salarié à son entreprise et valorise son image à l’extérieur par le discours porté

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