L'épargne salariale : un dispositif qui a tout pour plaire
Le Club de l'épargne salariale a mené une étude pour déterminer si l'épargne salariale et l'actionnariat salarié sont susceptibles de valoriser la politique de responsabilité sociale et environnementale (RSE) de l'entreprise. Présentation des résultats.
Je m'abonneL'épargne salariale renforce l’attachement du salarié à son entreprise et valorise son image à l’extérieur par le discours porté
