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Rouler propre
Les loueurs accompagnent les entreprises dans l'adoption de véhicules électriques. Arval propose, depuis l'été dernier, une offre qui englobe l'audit de la flotte, l'implantation de bornes et des services innovants, comme la possibilité de tester l'usage d'un véhicule électrique durant quelques mois ou de le partager via Arval Autopartage. Athlon n'est pas en reste. "Au lieu de délivrer une voiture particulière traditionnelle aux collaborateurs bénéficiant d'un modèle haut de gamme, nous proposons de leur attribuer un véhicule électrique moins onéreux et de convertir la part de budget restante, donc non consommée, en un crédit LCD à utiliser selon leurs besoins", explique Gérard de Chalonge.
Flex2Use, c'est le nom de ce service, ne génère pas de surcoût. "La PME peut réaliser quelques économies en matière de fiscalité (pas de TVS) et de carburant", précise-t-il. Avec ALD switch, ALD Automotive permet à ses clients de compléter leur plan mobilité, en bénéficiant d'un véhicule électrique au quotidien et d'un forfait de 60 jours par an sur un véhicule thermique ou hybride, mis à disposition ponctuellement. "C'est un premier pas vers l'abonnement auto, donnant accès au véhicule où et quand l'utilisateur en a besoin", résume Guillaume Maureau. L'idée des loueurs étant d'apporter à l'avenir, non plus seulement un financement et des services liés à la flotte auto, mais un financement et des services liés à la mobilité dans l'entreprise.
Témoignage
"La LLD pour déléguer la gestion de notre flotte"
Benjamin de Sousa, directeur associé de Stylique
Spécialiste de l'aménagement d'espaces professionnels, Stylique dispose d'une flotte d'une trentaine de véhicules : une dizaine de VUL dédiés aux compagnons, une dizaine de Clio deux places attribuées aux collaborateurs entrants, une dizaine de Mégane cinq places pour les collaborateurs expérimentés et, enfin, cinq véhicules plus haut de gamme pour la direction. "Nous avons fait le choix d'un financement par LLD pour plusieurs raisons. Cette solution nous permet de déléguer la gestion de la flotte à notre prestataire Athlon et ne mobilise, donc, que peu de ressources dans l'entreprise. Elle nous procure un renouvellement régulier des véhicules et nous assure de rouler dans des automobiles propres, de bonne qualité, sans monopoliser la trésorerie de l'entreprise", résume Benjamin de Sousa, directeur associé.
En outre, la possibilité d'inclure l'assurance dans les contrats, avec un tarif compétitif, a séduit ce dirigeant. Avant l'échéance du deal - 36 mois pour les Renault Clio et Mégane, 48 mois pour les autres -, Benjamin de Sousa entend mener une réflexion sur l'opportunité de basculer une partie de sa flotte vers des véhicules électriques ou hybrides. "Certains de nos clients y accordent une grande importance, les jeunes collaborateurs y sont sensibles aussi, mais cela nécessite d'équiper l'entreprise d'une dizaine de bornes", lâche le dirigeant. Une préoccupation dans l'air du temps.
Stylistique
Activité : aménagement d'espaces professionnels
Siège social : Cergy (Val-d'Oise)
Directeur associé : Benjamin de Sousa, 42 ans
SAS > création en 2008 > 50 salariés
CA 2018 : 17 M€
Les +
La location longue durée (LLD) permet de se décharger de la gestion de la flotte.
Les prestataires du secteur regorgent d'inventivité pour proposer des services dédiés aux PME.
Les -
Tous les services compris dans le contrat LLD (ou en option) ne sont pas indispensables.
Il est important d'analyser précisément ses besoins avant de souscrire un contrat en LLD.
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